退役した職業軍人に対する制度の享受期間

ラオドン新聞法律相談部門からの回答:

政令338/2026/ND-CP第4条(2026年8月26日から施行)は、政令151/2016/ND-CP第2条を修正および補足し、専門軍人、労働者、国防職員に関する法律の制度および政策に関するいくつかの条項の詳細および実施に関するガイダンスを規定し、制度の享受を計算するための勤務時間を次のように規定しています。

彼らは皆、彼らを愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合っています。 a) 一時金を計算するための強制社会保険加入期間(最高齢の早期退職または復員、殉職、死亡によるもの)は、強制社会保険加入期間の合計です(強制社会保険加入期間があるが、復員、除隊、退職、または一時金社会保険制度を享受している期間を除く)。これには、人民軍における強制社会保険加入期間(士官、職業軍人、下士官、兵士、国防公務員、国防労働者、国防職員であった期間)、人民公安における強制社会保険加入期間(士官、職業下士官、専門技術士官、下士官、兵士、警察官であった期間)、機密部隊における強制社会保険加入期間、および党、国家、ベトナム祖国戦線、政治組織の機関における強制社会保険加入期間が含まれます。

b) 本政令に規定されている現役退職または戦死、死亡時の一時金制度の受給額を計算するための勤務期間は、軍隊における強制社会保険料を納付した勤務期間の合計です(強制社会保険料を納付した勤務期間を除くが、退役、除隊、退職、または一時金社会保険制度を受給済み)。困難な地域、特殊な性質を持つ職業で直接戦闘、戦闘支援、または勤務した場合。これには、士官、職業軍人、下士官、兵士、国防公務員、国防労働者、国防職員としての期間が含まれます。

c) 強制社会保険に加入した勤務期間、換算による追加期間、および本政令に規定されている軍階級による最高齢の早期退職期間に奇数の月数がある場合は、次の原則に従って四捨五入されます。1ヶ月から満6ヶ月までは0.5年と計算され、0.5年分の手当が支給されます。6ヶ月以上12ヶ月未満までは1年と四捨五入され、1年の手当が支給されます。

したがって、2026年8月26日から、復員した職業軍人の制度を享受するための勤務期間は上記のように計算されます。