Vingroupが実戦AI人材2万人の育成を加速

Ngọc Quỳnh |

募集開始からわずか3ヶ月強で、ビングループが開始した実戦AI人材2万人育成プログラムは、約2,000人の学生を集めました。

第1期の基準を満たす学生の100%が卒業後すぐに就職するという結果と並行して、プログラムは、国のますます高まる技術人材のニーズを満たすために、2年間で10,000〜20,000人のAI人材を提供するという目標を確実にするために、トレーニング規模の拡大を加速しています。

VinUni大学(ビングループ傘下)での「2万人の実戦AI人材育成」プログラムは、政治局決議57-NQ/TWと、科学技術、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションの画期的な発展に関する書記長の指示に応えるために、2026年1月に開始され、国のハイテク人材育成に貢献することを目的としています。計画によると、プログラムは2026年中に最大5,000人の学生を育成し、2027年中に計画を完了するために加速を続ける予定です。

2026年4月に約500人の学生で第1期が開講された直後、VinUniはさらに2期を開講し、総学生数は約2,000人に達し、約10,000件の登録書類から選抜されました。

拡大のスピードに加えて、プログラムは印象的なアウトプット結果でトレーニングの質を迅速に証明しました。VinUni能力基準を満たす第1期生300人のうち、100%がVingroupから仕事の招待状を受け取り、月収は約5000万ドンに達しました。現在、95%の学生が、VinFast、VinSmart Future、VinMotion、VinSOC、およびグループのエコシステム内外の多くのユニットで、AIエンジニア、データエンジニア、ソフトウェア開発、製品管理、業務分析などの専門職を正式に引き受けています。

「2万人の実戦AI人材育成」プログラムの成功は、学生の質、講師、コーチの質、実戦トレーニングモデルという3つのコア要素、つまり、実際の問題、実際のデータ、実際の専門家、および企業エコシステムからの実際の雇用機会によるものです。

100% học viên khóa I tốt nghiệp chuẩn năng lực VinUni đã nhận được thư mời làm việc từ Vingroup với mức thu nhập lên tới gần 50 triệu đồng/tháng.
12週間の旅を通して、学生は基盤トレーニングを受け、実戦シミュレーション問題を解決し、メンター、講師、専門家チームの指導の下で企業で働く。写真:Vingroup

入学時の質について、学生の約40%が大学または大学院を卒業しており、エンジニア、学士号、修士号、博士号が含まれます。残りは主に、ハノイ工科大学、FPT大学、ハノイ国家大学、郵便通信技術学院、ハノイ工業大学など、141の大学からのSTEM学科の最終学年の学生です。

特に、このプログラムには、ニューヨーク大学(米国)、モナッシュ大学(オーストラリア)、KAIST(韓国)、九州大学(日本)、南洋理工大学(シンガポール)、TUドレスデン(ドイツ)などの名門大学を含む20の国際大学からの学生も参加しています。

講師、コーチの質について、このプログラムには、VinUni、Vingroup、およびAmazon、Google、Aurora AI、Foxconn、Backbase、Zalo AI、SHB、CMC、Viettelなどの多くの主要なテクノロジー企業から約200人の講師、コーチ、専門家、プロジェクトマネージャーが集まります。専門家チームの指導の下、受講者は、自動運転車、ロボット、パーソナライズされた学習、多言語翻訳、サイバーセキュリティ、データ、運用最適化などの分野で、約160のAIシミュレーション問題と200以上の実際のAI問題を解決しました。

プログラムに関しては、Challenge-Based Learningモデル(実際の課題を解決することによる学習)を通じて、トレーニングプロセス全体がVinUniと企業によって共同で作成され、企業が仕事を割り当て、使用し、人材を採用する方法に従います。

Trong suốt hành trình 12 tuần, học viên được đào tạo nền tảng, giải quyết các bài toán mô phỏng thực chiến và làm việc tại các doanh nghiệp dưới sự hướng dẫn của đội ngũ mentor, giảng viên, đội ngũ chuyên gia.
VinUni能力基準を卒業した第1期生の100%が、Vingroupから月収約5000万ドンの就職招待状を受け取りました。写真:Vingroup

受講生は、シミュレーション問題だけでなく、企業のAI問題を直接解決します。12週間のトレーニング期間中、受講生は3週間の基礎学習、3週間のVinUniでの企業シミュレーション環境での作業、6週間の企業でのテクノロジープロジェクトへの直接参加を経験します。企業では、2週間ごとに、受講生は専門能力、製品の品質、協力精神、労働規律、プロジェクトの実施効率に関する包括的な評価を受けます。

VinUni大学のズオン・グエン・ブー副学長は、「私たちはAIコースをさらに1つ追加するのではなく、学習者が仕事の過程で能力を検証できるトレーニングモデルを構築することを目指しています。能力が実際の問題で検証され、企業の採用基準に準拠している場合、学生は再訓練段階を経る代わりに、卒業後すぐに仕事の解決に取り掛かることができます。最初のコースの結果は、このモデルが実際の要件を満たすAI人材を生み出し、大規模なテクノロジープロジェクトにすぐに参加できることを示しています」と述べました。

初期の成果は、実戦訓練モデルが訓練と採用のギャップを縮めるのに貢献しており、同時に質の高いAI人材育成における新しいアプローチを開いていることを示しています。プログラムを通じて、Vingroupは、企業の発展ニーズを満たし、ベトナムを地域の技術とイノベーションの中心地にするという目標に貢献する、実戦AI人材チームの構築に貢献することを期待しています。

「2万人の実戦AI人材育成」プログラムに参加する学生は、授業料が100%免除され、学習期間中は月額800万ドンの生活支援を受けられます。プログラムの卒業証書は、VinUni大学とVingroupグループが共同で発行し、学生の実戦能力を認め、Vingroupエコシステムや国内外の多くのテクノロジー企業のキャリア機会との連携を促進します。

Ngọc Quỳnh
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