5月10日、タンホイ1工業団地(タンチャウ地区)で、フランス・ベトナムソルビトール株式会社(SOFAVI)は、再構築のための一時停止期間を経て、ソルビトール製造工場の再稼働式典を開催しました。
工場に戻る喜び
式典では、新しい制服を着た労働者やエンジニアの意気揚々とした笑顔を容易に見ることができました。彼らにとって、工場が操業を再開した日は、パンデミックの変動と世界的なサプライチェーンの崩壊の後、仕事の安定への信頼が強化された日でもありました。
現在、工場は約120人の幹部、エンジニア、労働者の規模を維持しています。注目すべきは、人員の90%がタイニン省の地元住民であることです。現地労働者の優先的な使用は、企業が人員を安定させるのに役立つだけでなく、「離農不離郷」の方向で農村労働者の雇用を解決し、社会保障活動に重要な貢献をしています。
SOFAVIのファム・ティエン・ティン総支配人は、熱心に次のように語っています。「再編の過程で、私たちは常に人間を最も貴重な資産と認識しています。工場を再稼働させることは、技術チームがヨーロッパからの最新の自動化技術に触れる機会を得るのに役立ち、それによってスキルレベルを向上させ、家族の安定した収入を確保します。」
キャッサバ農家の拠り所
SOFAVIプロジェクトの波及効果は、120人の直接労働者にとどまらず、タイニン省のキャッサバ(キャッサバ)栽培農家数千世帯にも及んでいます。総投資額1兆780億ドン、年間生産能力30,000トンで、工場は投入原材料の80%を国内キャッサバ澱粉(Non-GMO)を使用することを約束しています。
タイニン省はもともと全国のキャッサバの首都ですが、これまで農民は粗輸出に依存しているため、「豊作貧乏」の状態に陥ることがよくありました。SOFAVのような大規模な深加工工場の存在は、企業と農家の間の連携チェーンを閉鎖する持続可能な「出口」を生み出すのに役立ちます。これは、キャッサバの付加価値を高め、粗農産物を食品、医薬品、化粧品業界向けの高級医薬品原料に変えるのに役立ちます。
持続可能な発展のための同行
イベントで発言したタイニン省人民委員会の指導者は、省は常に労働者の権利を最大限に保証するために同行および監督し、同時に企業が安全で近代的な労働環境を構築するのを支援すると強調しました。
グリーンで持続可能な生産の方向性を持って、SOFAVIは、工場が日本と韓国への輸出市場に対応するために徐々に生産能力を向上させるにつれて、さらに人員を採用し続ける予定です。これは、タイニン省の労働構造の力強いシフトを示している肯定的な兆候です。純粋な農業労働から高度な技術コンテンツを持つ産業労働へ。
SOFAVIの復活は、地方自治体の予算に貢献するだけでなく、労働者の「生活の糧」と世界の医薬品工業化地図におけるベトナム農産物の地位を確保するというベトナム企業の決意の証でもあります。
