先駆的なイニシアチブのための出会いの場
11月26日、2025年秋の経済フォーラムがホーチミン市で開幕しました。このイベントは、首相が直接指揮し、ホーチミン市人民委員会が主催し、ホーチミン市第4回産業革命センターが機関、省庁、世界経済フォーラム(WEF)と協力して開催しました。
このフォーラムには、イノベーションセンターや大企業から70名の代表者、国際省庁や支部から6名、国際地域から8名、国連(UN)、国際通貨基金(IMF)、アジア開発銀行(ADB)などの主要な国際機関から7名、第四次産業革命のための世界的なセンター(C4IR)10か所から7名が参加しました...特に、フォーラムにはWEF事務局長も参加しました。ステファン・マーゲンターラー。
2025年秋の経済フォーラムの開会式で、ホーチミン市党委員会のチャン・リュウ・クアン書記は、世界は前例のない速度で変動しており、成長モデル、サプライチェーン、グローバル経済構造がグリーン・デジタル・持続可能な方向に再構築されていると強調しました。同時に、人工知能、ビッグデータ、バイオテクノロジー、新素材が、科学技術とイノベーションがすべての分野で決定的な推進力となる、まったく異なる発展空間を作り出しています。
そのような状況において、グリーントランスフォーメーションとデジタルトランスフォーメーションはもはやトレンドではなく、時代の命令となり、競争力、エネルギー安全保障、環境、国民の生活の質を確保するための鍵となっています。
「人間を中心とし、開発目標と原動力とする」という一貫した観点から、ベトナムとホーチミン市は、これを客観的な要件であり、迅速かつ持続可能な成長のための戦略的優先事項であると認識しています。
ホーチミン市党委員会書記は、合併後、ホーチミン市は国内で最もダイナミックな3つの成長極の集まる場所となり、現代的でダイナミックでグローバルな競争力を持つ都市になるという願望を抱いています。市は、グリーン変革、スマートシティ開発、ハイテク投資の誘致、および地域をリードする経済、金融、テクノロジー、サービスセンターになるための基盤となる国際金融センターの建設という目標を掲げています。
その目標を達成するために、ホーチミン市は、制度の完成、同期インフラの開発、人材の質の向上という3つの戦略的ブレークスルーを特定しました。
「ホーチミン市は、先駆的な中心地、戦略的パイロット会議の場、新しいアイデアの始まりの場、全国と地域の成功モデルを広める場となる準備ができています」と、ホーチミン市副市長のチャン・リュウ・クアン氏は述べ、同時に、2025年秋の経済フォーラムが強力な協力の機会を開き、ホーチミン市とベトナムがデジタルトランスフォーメーションとグリーン成長で飛躍するためのさらなる原動力となることを期待し、確信していると述べ
グリーンとデジタルの移行戦略を優先
フォーラムの指示演説で、ファム・ミン・チン首相は、今回のフォーラムは重要な国際イベントであるだけでなく、地域および世界の平和、安定、経済回復のためのベトナムの協力、発展、統合の旅における有望な新たな道のりを切り開く節目でもあると強調しました。
首相は、グリーントランスフォーメーションとデジタルトランスフォーメーションのプロセスにおけるベトナムの3つの一貫性と一貫性を強調しました。
第一に、すべての発展は、人間、国民、企業を中心、主体、目標、原動力としています。「ベトナムは、単なる成長を追求するために進歩、社会正義、環境、社会保障を犠牲にしません。」
第二に、ベトナムは友好的で信頼できるパートナーであり、国際社会の責任あるメンバーであり、独立、自主、多角化、多様化の外交路線を堅持します。2050年までに純排出量をゼロにするという目標を真剣に実行することを約束し、市場を開放し、グリーン資本、グリーンテクノロジーを受け入れるための法的枠組みを構築する用意があります。
第三に、資源は思考とビジョンに由来し、原動力は革新と創造に由来し、力は国民と企業に由来します。民族の力と時代の力、国内の力と国際力、国家の力と民間の力を組み合わせる必要があります。
上記の見解を実現するために、首相は、ベトナムは「開放的な制度、透明性の高いインフラ、インテリジェントなガバナンス、そして共に協力する一般的な方法」の精神に基づいて解決策の実施に注力すると述べました。
国家は創造的役割を果たし、先頭に立ち、道を開きます。先駆的な企業、投資家が同行し、国が発展し、人々が幸せになるようにします。グリーントランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションを奨励する法的枠組みを構築し、行政手続きを簡素化して、国民と企業の遵守コストを削減し、制度を競争優位性に変えます。
次に、内なる資源(人間、自然、文化遺産)と、重要かつ画期的な外部資源(資本、技術、管理)を決定的かつ長期的な戦略的に組み合わせた、ダイナミックな優遇メカニズムを構築することです。
人材に関しては、ベトナムは質の高い人材の育成を推進します。さらに、ベトナムは科学技術の移転協力を推進しており、特に人工知能、半導体、原子力エネルギーなどの新興分野では、インフラと受け入れ準備ができている人材の基盤上の国際的な友人からの支援が非常に必要です。
管理、思考の革新、管理から創造とサービスへの移行、80年前に形成された行政機構の再編革命を、最も高い政治的決意を持って、簡素化、仲介の削減、手続きの削減の方向で実施します。
