組織の洗練さ、コンパクトさは、個人の「主観的な欲求」ではありません。
古い行政機構には一定の利点がありましたが、現在の刷新、統合の状況において、このモデルは、煩雑さ、多くの中間層、遅延、透明性の欠如、非効率性など、多くの欠点を露呈しています。
現実は、政治システムと2つのレベルの政府組織を合理化するための避けられない要件を設定して、行政を改革し、近代化します。これは、2017年10月25日の第12回中央執行委員会の決議18-NQ/TWを通じて、党と州によって明確に定義されている大きなポリシーです。国会と政府は、多くのプロジェクト、決議、法律の改正、憲法を発行し、新しい装置が効果的に機能するための法的回廊を作成しました。
2025年7月1日から、二段階地方自治体モデルが正式に円滑に運営を開始しました。実際、このモデルは、重複、重複を減らし、行政手続きを簡素化し、責任感と公務の効率を高めるのに役立ちます。機構の簡素化と柔軟性は、予算を節約し、政府を国民に近づけ、国民への対応とサービス能力を高めるのに役立ちます。機構の簡素化と柔軟性は、ベトナムが統合、デジタルトランスフォーメーションのプロセスに迅速に適応
浪費を最小限に抑える - 最優先事項の1つ
我が党が政治システム機構の改革、合理化、地方自治体2段階モデルの実施という任務に対して掲げた最優先事項の1つは、展開において、混乱を避け、長期的な効率を確保し、無駄を最小限に抑え、資源の利用効率を最適化するために、民主的かつ各地方自治体の特殊性に適合するロードマップ、ステップが必要であるということです。
それによると、機構の整理、合理化のプロセスは、無駄な活動、公共資源と財産の非効率な使用を排除することと並行して行われなければなりません。実際には、各機関、部門、地方自治体はこの精神を徹底し、厳格に実施しています。
合併後、全国の省と都市の数は63から34に減少しました。省レベルの党委員会直属機関を260以上削減しました。郡レベルの党委員会直属機関を694地区と4 160以上の党委員会直属機関を解散しました。コミューンレベルの行政単位の数は10 035から約3 320に減少しました。合併、行政単位の配置、および2段階の地方自治体組織モデルの構築を実施すると、年間約262兆5000億ドンを節約できると推定されています。主に、人員削減によるものです。
当然のことながら、政治システムの組織機構の合理化、再編の実施プロセスは、経済社会情勢、特に人員削減、組織再編の対象となる退職した幹部、公務員、職員への支払い資金に一定の影響、影響を与えることは避けられません。
この問題について、政府は政令178号を発行し、政治システムの組織機構の配置の実施における幹部、公務員、職員、労働者、軍隊に対する政策、制度を規定しました。ここで、ベトナムの組織機構の簡素化革命が敵対勢力の歪曲された議論のように「巨額の予算損失」を引き起こしたという話はありません。
組織の精巧さ、コンパクトさは、「権力集中、政治的支配...」という意味ではありません。
我が党が設定した大きな要件の1つは、国家機構を合理化することであり、単に組織の数を削減するだけでなく、活動の有効性と効率性を高めることも求められます。
両レベルの行政機構と組織の合理化は、特に行政管理において多くの利益をもたらします。人員削減、中間段階の削減は、重複を排除し、手続きを簡素化し、業務処理の効率を高め、国民や企業に透明性と利便性をもたらすのに役立ちます。組織の合理化は、管理能力の向上、投資誘致の促進、社会経済発展の促進にも貢献します。
それに伴い、行政区画の統合は、開発空間を拡大し、資源を計画、効果的に活用し、社会経済発展を促進し、人々の生活水準を向上させるための条件を作り出すのに役立ちます。特に、これはベトナムが資質、能力、評判に欠ける人々を選抜し、職務から排除し、新しい要求に応えるための機会でもあります。
したがって、明らかに、国家機構を合理化することは、「権力集中」や「政治・人事の支配」を意味するものではありません。
反逆論は、「権力集中、政治・人事支配」を目的とした機構の合理化の方針は、内部分裂、混乱、社会不安を引き起こすことを目的とした敵対勢力の歪曲、捏造であり、すべての国民は冷静になり、問題の本質を明確に認識し、利用、扇動されないようにする必要があると主張しています。同時に、誤った情報に積極的に対抗し、反論し、機構の合理化、効率化に貢献し、国を持続可能で繁栄した発展に導く必要があります。
