ハ・ヴァン・スアン氏(仮名)は、自身がコミューンレベルの軍事司令部で勤務しており、機構の再編により2026年2月から退職を決定したと述べました。
同氏は、退職者の権利を確保するために、この部隊に対する政策と制度を規定する決議の公布と実施がどこまで実施されたのか疑問に思っています。
彼の提案に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
内務省によると、政府の2026年1月26日付決議第66.12/2026/NQ-CPを実施するため、内務省は省庁、部門、地方自治体と協力して、コミューン、区、特別区の軍事司令部を再編したために退職したコミューン、区、特別区の軍事司令部で働く人々に対する人員削減政策の適用に関する2026年6月26日付決議第167/NQ-CPを策定し、政府に提出して公布しました。
決議167によると、コミューン、区、特別区の軍事司令部(以下、コミューンレベルの軍事司令部と略す)で働く人が、政府の決議第66.12/2026/NQ-CP(2026年1月26日)に基づくコミューンレベルの軍事司令部の再編により退職した場合、政府の政令第154/2025/ND-CP(2025年6月15日)に規定されている人員削減政策が適用されます。
上記の人員配置政策を適用する場合、現在担当している職務に対する人員削減手当が、法律第98/2025/QH15号に基づく公務員採用前の職務の人員削減手当よりも低い場合、最も有利な政策を選択して享受することができます。
中央政府直轄の省および都市の人民委員会に対し、管理権限に属する機関、組織、およびユニットに、退職対象者のリストを作成するよう指示します。政令第154/2025/ND-CPおよび本決議第1条に従って、各ケースに対する政策を実施するための予算を見積もり、管理階層に従って管轄当局に検討および決定のために提出し、2026年9月1日までに完了することを保証します。
