政治局は、政治システムにおける団体、個人に対する評価と評価、質格付けに関する規定第366-QD/TW号を発行しました。
この規定は、中央から地方までの政治システムにおける党委員会、党組織、指導、管理団体、組織、機関、部門(略称:団体)、および個人に適用されます。
規定によると、団体、個人に対する品質評価は、共通基準フレームワークに従って実施され、100点スケールで結果を量化された基準グループが含まれます。
評価、評価後の団体、個人の質、質の格付けに関する第11条では、任務を十分に遂行した格付けは次のとおりです。
総評価点が70点から90点未満の団体、個人であること。同時に、次の条件を満たす必要があります。
集団に対して:割り当てられた任務の100%を期限内に完了し、品質と効率を確保します。
指導、管理職を務める個人および中央党委員会、政治局、書記委員会が管理する職員については、一般的な基準に加えて、個人が直接指導、管理する地方、分野、機関、部門、部門は、割り当てられた任務の100%を期限内に完了し、品質と効率を確保します。
指導、管理職を務めない個人および政治システムで働く党員については、割り当てられた任務の100%を期限内に完了し、品質と効率を確保します。
規定はまた、評価、評価後の団体、個人の質、質の格付け、任務完了の格付けについて次のように述べています。
集団、個人は、合計評価点が50点から70点未満である必要があります。同時に、次の条件を満たしています。
集団に対して:割り当てられたタスクの100%を完了する。進捗が確保されていないタスクの数は20%を超えない。
指導、管理職を務める個人および中央党委員会、政治局、中央書記院が管理する職員については、一般的な基準に加えて、個人が直接指導、管理する地方、分野、機関、部門、部門は、割り当てられた任務の100%を完了する。進捗が確保されていない任務の数は20%を超えてはならない。
指導、管理職を務めない個人および政治システムで働く党員については、割り当てられた任務の100%を完了し、進捗が確保されていない任務の数は20%を超えません。
