任務を優秀に完了した集団、個人の格付けを計算するための評価点

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政治局は、政治システムにおける団体、個人に対する評価と評価、質格付けに関する規定第366-QD/TW号を発行しました。

この規定は、中央から地方までの政治システムにおける党委員会、党組織、指導、管理団体、組織、機関、部門(略称:団体)、および個人に適用されます。

規定第366-QD/TW号の第III章では、団体および個人の質の評価、分類について述べられています。

その中で、団体、個人に対する品質評価は、共通基準フレームワークに従って実施され、100点スケールで評価された基準グループが含まれます。

この結果は、第11条の規定に従って品質を格付けするための基礎となります。

評価、評価後の団体、個人の質、質の格付けに関する第11条では、任務を優秀に完了した格付けは次のとおりです。

任務を優秀に遂行する:集団、個人として、合計評価点が90点以上であること。同時に、次の具体的な条件を満たす必要があります。

集団に対して:割り当てられた任務の100%を期限内に完了し、品質と効率を確保し、そのうち少なくとも30%が要件を超過して完了します。直属の部門(組織、機関、部門の場合)または指導、管理の集団のメンバーが懲戒処分を受けません。

指導、管理職を務める個人および中央党委員会、政治局、書記委員会の職員については、上記の一般的な基準に加えて、個人が直接指導、管理する地方、分野、機関、部門、部門は、割り当てられた任務の100%を完了します。そのうち、少なくとも30%の任務が要件を超過して完了します。

指導、管理職を務めない個人、政治システムで働く党員については、割り当てられた任務の100%を期限内に完了し、品質と効率を確保し、そのうち少なくとも30%の任務が要件を超過して完了します。

以前のレビュー時点で指摘された制限、欠点(もしあれば)を100%克服しました。

「優れた任務遂行」に分類された団体、個人の数は、権限のある機関が検討、決定する対象に応じて、「優れた任務遂行」に分類された団体、個人の総数の20%を超えません。

組織、機関、部門が優れた、傑出した成果を上げ、ポジティブな変化を生み出し、割り当てられた業務の計画を上回って完了し、実施組織に価値、実質的な効果をもたらした場合、管轄当局は、管理範囲に属する団体、個人に対する任務の優れた完了率を決定し、「任務をうまく完了した」と評価された団体、個人の総数の25%を超えないようにします。

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