政治局の集団、個人の検証、評価、格付けに関する新しい規定

Ái Vân |

政治局を代表して、政治局委員、常任書記のチャン・クム・トゥー氏は、政治システムにおける団体、個人に対する検証と評価、質格付けに関する政治局の2025年8月30日付決定第366-QD/TW号に署名しました。

Regulation No. 366-QD/TW Politburoには、4つの章と19の記事、目的、要件、原則、および基本的な内容に関する規定が含まれています。

この規定は、中央から地方までの政治システムにおける党委員会、党組織、指導、管理団体、組織、機関、部門(略称:団体)、および個人に適用されます。

規定は、次の目的のために発行されました。

政治システムにおける集団、個人に対する検証、評価、質格付けに関する統一性、同期性を確保します。

自己批判と自己批判の精神を高め、自己詮索、自己修正を行い、その長所を発揮し、短所を克服し、克服するための欠点を認識します。不正、腐敗、「自己変革」、汚職、浪費、ネガティブな兆候を積極的に発見、阻止し、党組織、幹部、党員の指導力と戦闘力を向上させ、党を清廉潔白で強固なものにすることに貢献します。

政治システムにおける集団、個人を評価するための基準を策定し、任務遂行の程度を特定し、任命、計画、使用、待遇、表彰、選考、交代、懲戒、一時的な職務停止、辞任、辞任を行う幹部、政治思想、道徳、ライフスタイルの退廃、党の規定、国家の法律に違反、能力の限界、割り当てられた任務を遂行できなかった幹部の育成に貢献する基準を策定します。

規定と要件:

政治システムにおける集団、個人の評価の原則、枠組み、基準、方法、権限、手順、手続きについて統一し、中央から地方までの統一性を確保します。

評価は、仕事の効率、具体的な任務、製品の実施結果に基づいており、職位、職務、責任、任務に関連して、数量、進捗、品質に基づいています。

集団、特に責任者と各幹部、党員の認識と責任を高める。評価、評価、格付けの作業は民主的、公平、客観的、科学的、実質的でなければならず、形式に反する。

特にデジタルトランスフォーメーションの実施状況において、党の指導方法の革新と国家行政改革と同期しています。

規制は、党の憲章、決議、および当事者の規制を検討、評価、分類するための基盤を明確に述べた。有能な当局によって割り当てられた集団および個々のタスクの機能、義務、権力、責任、および結果のパフォーマンス。

この規定は、政治システム内の団体、個人に対する年次品質評価と評価、格付けに関する政治局の2023年10月4日付の規定第124-QD/TWに代わるものであり、署名日から効力を持ち、支部に配布されます。

Ái Vân
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