内務省は、政府の政令361/2025/ND-CPに規定されている職務ポジションに基づく公務員のランク付けについて、ディエンビエン省内務局に回答する文書を発行しました。
その中で、内務省は、コミューンレベルの専門機関の副部長に対して、主任専門官または同等の職位のランク付けを指導します。
政令第361/2025/ND-CP第9条第3項c号の規定によると、コミューンレベルの専門職および職務職の職務は、専門官および同等の職種、幹部および同等の職種で決定されます。
政令第361/2025/ND-CP第9条第1項a号は、次のように規定しています。公務員がどの職務に配置されるかによって、その職務に対応する等級が割り当てられます。専門職および職務職の公務員の職務ポジションによる公務員等級の割り当ては、職務記述書、職務ポジションの能力フレームワークに基づいていなければなりません。
同時に、政令第361/2025/ND-CP第9条第3項b号は、次のように規定しています。主要専門家のランク付け:省の専門機関の責任者の副レベル。省の専門機関の組織構造に属する組織の長、副レベル。主要専門家および同等の職位に配置される省の専門機関の公務員。コミューンの専門機関の長、副レベル。
したがって、コミューンレベルの専門機関に所属する副部長は、主任専門官のランクの基準と条件を十分に満たすと同時に、政令第361/2025/ND-CP第8条第2項b号の規定に従って、専門機関の責任者の副レベルに対する主任専門官ランクの割合を保証し、主任専門官および同等のランクにランク付けされます。
