ホーチミン市で
2026年の追加収入支出額は、ホーチミン市開発の特殊なメカニズム、政策の試験運用に関する決議98/2023/QH15に基づく追加収入支出を規定する決議27/2025/NQ-HDNDに従って実施されます(2025年12月10日に決議によって修正)。
それによると、追加収入支出のレベルは次のように規定されています。追加収入支出の上限は、決議27/2025第2条第1項、第2項、第3項、第6項に規定する対象者の給与、等級、職位の最大1.8倍です。
残りの対象者については、決議27/2025第2条の規定に従い、月額最大3 000 000 VNDの追加収入支出を行う。
市人民委員会は市人民評議会に提出し、年次予算見積もりの係数と具体的な金額に従って追加収入支出のレベルを具体的に決定します。
ハノイにて
2026年の追加収入支出額は、国家予算がハノイ市が管理するすべての経常支出を保証する国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公立事業所で働く公務員、職員への追加収入支出を規定する決議81/2025/NQ-HDNDに従って実施されます。この決議は2026年に適用されます。
追加収入支出額は、規定に従って部門長が評価する機関、部門の職員、公務員、職員の能力、業務効率に基づいています。
2026年の追加収入支出を実施するための資金源を創出するための拠出額は、基本給基金の0.8倍です。
2026年末までに、残された給与改革資金源に基づいて、規定に従って予算安定期間全体で給与改革を実施するための資金源を確保した後、市人民委員会は、市に属する職員、公務員、職員への追加収入支出の資金源を作成するための拠出額を検討し、決定することを市人民委員会に報告、提案しますが、基本給基金の0.8倍を超えてはなりません。
ハイフォンにある
ハイフォン市が管理する党および国家から任務を割り当てられた党機関、当局、労働組合、団体で働く幹部、公務員、公務員の平均収入増加に関する決議29/2025/NQ-HDNDを実施する。
支払い計算期間と平均収入の追加支払い額は次のとおりです。
公務員、職員の平均増額収入の支払い計算期間は、2025年7月1日から2026年12月31日までです。
平均収入増加調整係数は、給与、等級、職位、または職務、職位、役職、指導職位に従って、次のように計算されます。
ダナンでは
2025年12月11日、第X期ダナン市人民評議会第5回会期で、多くの重要な決議が採択されました。その中には、幹部、公務員、職員への追加収入支出に関する決議が含まれています。
2026年から、任務を優秀に完了した幹部、公務員、職員は、月給の0.5倍の増収を受けられます。任務をうまく完了した職員は、月給の0.3倍の増収を受けられます。任務を完了した職員は、月給の0.1倍の増収を受けられます。
