この内容は、今後の政治システムの組織機構の構築、完成を継続することに関する結論210-KL/TWで述べられています。
結論210-KL/TWによると、党中央執行委員会は、各レベルの党委員会、機関、部門、組織、特に責任者に対し、いくつかの任務、解決策を適切に実施するよう指示しました。
その中で、組織機構の配置、幹部、公務員、職員の管理に関する任務、解決策のグループがあります。
結論では一連の課題が明確に述べられている。2026年から2031年の期間における政治システム全体の給与を決定する基礎として、各機関、部隊、組織の機能と任務に従って職務を見直し、構築し、完了する。
各機関、部門、組織の機能、任務、特性、性質、および政治システムの組織機構の合理化に適合した人員を割り当て、管理します。中央直轄の省庁に人員管理の階層を割り当てます。
適切な指導者、副指導者の数を配置、配置し、2030年末までに政治システム内の機関、組織の副指導者の数を規定どおりに実施することを保証します。
結論210-KL/TWによると、組織機構の整理と合理化は、全国で包括的、徹底的、かつ同期的に大規模に実施されました。
中央直轄の窓口を34.9%削減し、党代表団、党委員会を100%削減し、省レベルの行政単位を46%削減し、コミューンレベルの行政単位を66.9%削減しました。1945年以来初めて、行政レベルを1つ削減し、地区レベルの行政を2段階実施しました。
政治システムの組織機構を簡素化する革命の結果は、これは非常に正しく、非常に適切、歴史的な意義を持つ政策であり、幹部、党員、国民から支持され、国際世論から高く評価されていることを示しています。党、国の威信と地位は国際舞台でますます高まっています。祖国の独立、主権、領土保全、国家、民族の利益は引き続き維持され、平和、安定、国の発展環境が作られています。
職位に関する内容に関連して、2025年10月末、ファム・ミン・チン首相は、中央政府、国会の2段階地方自治体の組織、運営に関する決議の実施状況に関する政府会議を主宰しました。
会合で、首相は内務省に対し、機能、任務、権限に従って、省庁、部門、地方自治体、機関に対し、2段階、特に基礎レベルの地方自治体向けの雇用拠点を迅速に建設するよう指示し、タイムリー、効果的、個々の地域に適した実施を確保しました。12月15日までに完了します。
