内務省は、退職した老齢のコミューン、区、町の幹部に対する月額手当の調整実施に関する通達草案について意見を求めています。
提案書の草案で、内務省はまた、文書の執行を保証するための予備のリソースと条件、および公布のための提出時間を述べました。
それによると、内務省は、2026年の国家予算概算に関する国会決議第245/2025/QH15号(2025年11月13日)が、中央予算の給与改革蓄積源の使用範囲を拡大して、年金、社会保険手当、月額手当、功労者優遇手当、人員削減を調整することを許可したことを明らかにしました。中央政府が公布した社会保障政策を実施し、人員を削減するために、地方予算の給与改革源を使用することを許可しました。したがって、月額手当の提案は適切かつ実現可能です。
通達草案は、年金、社会保険給付、および月額手当を調整する政府の政令(2026年7月1日から施行)に基づく退職した老齢のコミューン、区、町の幹部に対する月額手当に関する規定を具体化するために作成および発行されました。
通達案では、内務省は7月1日から適用される補助金の調整に関する2つの選択肢も提案しています。
案1:規定に従った対象者に対して、2026年6月時点で受け取る月額手当に4.5%と月額20万ドンを追加で増額します。
7月1日から受け取る月額手当の額は、次の式に従って計算されます。
その中で、2026年6月時点で享受できる手当額は、退職した老齢のコミューン、区、町の幹部に対する月額手当額の調整実施に関する内務大臣の通達第8/2024/TT-BNV号第2条第3項に規定されている手当額です。
規定に基づき、退職した老齢のコミューン幹部には、元党委員会書記、人民委員会委員長、副書記、副委員長、党委員会常任委員、人民委員会書記、人民評議会書記、コミューン軍司令官、コミューン警察署長、およびその他の役職の幹部が含まれ、7月1日から月額385万7500ドンの月額手当が支給されます。
案2:2026年6月時点の規定対象者に対する手当額の8%増額。
7月1日から受け取る月額手当の額は、次の式に従って計算されます。
退職した老齢のコミューン幹部には、元党委員会書記、人民委員会委員長、副書記、副委員長、党委員会常任委員、人民委員会書記、人民評議会書記、コミューン隊長、コミューン警察署長、およびその他の役職が含まれ、7月1日から月額380万ドンの月額手当が支給されます。
その後、7月1日から、上記の規定に従って退職した老齢で虚弱なコミューン幹部に対する月額手当の額を調整した後、手当が月額380万ドン未満である場合は、次のように追加調整されます。月額手当が月額350万ドン未満の人は月額30万ドン増額。月額手当が月額350万ドンから月額380万ドン未満の人は月額380万ドンに増額。
