この方向性は、グエン・ホア・ビン政治局委員、政府常任副首相が12月29日午後に開催された2025年総括会議、内務省の2026年計画展開会議で述べたものです。
常任副首相は、内務省の業務総括イベントは非常に重要な時期に開催され、歴史的な出来事を生み出した1年を締めくくったと述べました。
「重要なことは、党、国家、政府が割り当てた任務を非常に優秀に遂行することです」と常任副首相は概説しました。
2026年は、新たな任期と、多くの大きな期待を抱く国の新たな発展の時代を始める、特に重要な時期と位置づけられています。
この段階の準備のために、常任副首相は内務省に対し、いくつかの重点任務の実施に集中するよう要請しました。
まず第一に、再編後の政府機構を効果的に運営し、合理化することです。中核的な任務は、機構を円滑、効果的、かつ効率的に組織し、運営することです。その中で、国民の満足度は、あらゆるレベルの政府の活動の効果を評価するための最も重要な尺度と見なされるべきです。
中央政府は、制度の見直しと完成を継続し、権限委譲における不適切さをタイムリーに克服する必要があります。試験的に実施されているモデルは、早期に法制化するために要約および評価する必要があります。
コミューンレベルの地方自治体の組織機構に関して、常任副首相は、硬直的で機械的な適用は避け、各地域の実際の状況に適した柔軟性を確保する必要があると注意を促しました。
コミューンレベルの組織機構は、中央政府の共通フレームワークに従う必要があり、具体的な部屋数の配置は地方自治体が決定します。
「5つの部屋を組織できるコミューンもあれば、2つの部屋だけが必要なコミューンもあり、必ずしもすべて5つの部屋である必要はありません。仕事の性質、人口レベル、および地域のニーズに応じて」と常任副首相は強調しました。
それに加えて、常任副首相は、草の根レベルでの管理能力の向上を要求しました。それによると、新しい法的地位に合わせて、コミューンレベルの政府の管理思考を変更する必要があります。
人々に奉仕する任務に加えて、現在のコミューンレベルの政府は、計画、プロジェクト管理から用地取得まで、地域における管理と社会経済発展において重要な役割を担わなければなりません。それは大きな課題です。
第16期国会議員選挙と2026年から2031年の任期における各レベルの人民評議会議員選挙の組織任務に関連して、常任副首相は、総選挙を成功させるための要件を強調しました。その中で、重要な基準は、十分な心とレベルの人材を選択することです。
内務省は、才能ある人材を誘致、活用、維持するための政策を策定し、助言します。評価は、才能ある人材を合理的かつ効果的に活用および配置できるように正確でなければなりません。この内容は、システムに長年存在してきた弱点です。
「有能な人材を育成し、幹部を昇進させ、彼らが何もせず、衝突せず、ただ座って待っていて、良好な関係を築くことを心配している人々が、貢献している人が認められない状況を乗り越えるのを避けるにはどうすればよいでしょうか」と常任副首相は徹底しました。
