法務省は、内務省の機能、任務、権限、組織構造を規定する政令草案を審査中です。
提出書類の草案によると、内務省は、政令第25/2025/ND-CP第3条の規定に従って、内務省の組織構造を基本的に維持することを提案しています。
内務省の組織構造は、内務省と労働・傷病兵・社会問題省の統合プロセスにおいて、再編・合理化されました。
その結果、省庁直属の部門の37.14%が削減されました(35の部門から22の部門に削減)。
さらに、政令草案において、内務省は、結論第134-KL/TW11号、政令第109/2025/NĐ-CP12号、および政令第217/2025/NĐ-CP号の規定に適合するように、「省庁監察官」を合理化することを引き続き提案しています(第3条第11項)。
政府の2026年4月8日付決議第105/NQ-CP号に添付された付録IIの項目1の方向性に基づいて、省庁、省庁レベル機関の機能、任務、権限、組織構造を規定する政府の政令に規定されている公的事業体は基本的に維持されます。
それに基づいて、内務省は、省庁の組織構造を現状維持し、規定に従って「省庁監察」を簡素化することのみを提案しました。
政令草案によると、内務省の組織構造は次のとおりです。組織・人員配置局、地方政府局、公務員・職員局、非政府組織局、行政改革局、青年・ジェンダー平等活動局、国際協力局、人事組織局、法務局、計画・財務局、省庁事務局、国家文書・記録管理局、賃金・社会保険局、雇用局、海外労働管理局、功労者局、中央表彰委員会、情報技術センター、国家組織・労働科学研究所、国家組織・労働雑誌、ダンチー新聞。
上記の部門には、大臣が国家管理機能を実行するのを支援する行政組織と、省の国家管理機能に役立つ公的事業体が含まれます。
内務大臣は、省庁に所属する部門の機能、任務、権限、組織構造を規定する決定を発行します。規定に従って、省庁に所属する他の公的事業部門のリストに関する決定を首相に提出します。
