10月12日午前、文化社会委員会は、人口法案の審査のために3回目の全体会議を継続しました。
会合で、国会議員、グエン・ティエン・ニャン教授(ホーチミン市代表団)は、ベトナムは人口問題において緊急の状況に直面していると述べました。
今、人口、労働、高齢者の問題を解決するための基本的な法的枠組みを作成するための法律を制定しなければ、日本、韓国、および他のいくつかの国の「轍を踏む」ことになるだろう。
グエン・ティエン・ニャン教授は、日本はかつて年間13%の経済成長を遂げましたが、50年間生活水準が不十分で労働力が不足していたと述べました。
2100年までに、彼らの労働力は1995年と比較して63%減少すると予測されています。これは、高い経済成長と現代科学が持続可能な発展を保証する要素ではないことを示しています。
出生率が不十分な場合、その結果は50〜100年続き、すぐに行動しなければ、克服する機会はなくなります。ベトナムは不十分な出生の道を選択し、移民によって償うことはできません。
同氏は、ベトナムは新たな状況下で人口問題に関する独自の決議を持つ世界で唯一の国であり、同時に代替出生率を維持するという方針を発表したが、長年の実施を経て、この目標を維持できていないと述べました。
グエン・ティエン・ニャン教授によると、ベトナムは3つの大きな課題に直面しています。第一に、ここ3年間で、代替出生率が継続的に低下しています。2022年は女性1人あたり2 01人、2023年は1 96人、2024年は1 99人です。
第二に、ベトナムの定年年齢労働者は依然として低いです。現在、平均年齢は60歳であり、徐々に増加していますが、長い間「黄金世代」時代を過ぎています。
他の多くの国では、金持ちの人口は、働いていない人の数の2倍で計算されます。しかし、各国の労働年齢は通常64歳ですが、ベトナムはわずか60歳です。したがって、労働力を60〜64歳から活用したい場合は、合理的なロードマップに従って退職年齢を調整し続ける必要があります。
「退職年齢の引き上げロードマップがなければ、世界が増加している非常に大きな社会資源を浪費することになります。私たちは変化しなければなりません」とグエン・ティエン・ニャン教授は語りました。
第三に、国際的な研究によると、出生率の低下に直接つながった原因は11つあります。そのうち2つは、現在出生率が以前よりも低くなっている原因です。
その中で、世界では、1970年以降、現代的な避妊法が効果を発揮し、貧しい国々は出産を自主的に管理するようになりました。
2番目の原因は、2人の収入が2人の子供を養うのに十分でないため、出産できないことです。
グエン・ティエン・ニャン教授は、最大限の利益を目的とした企業は、最低賃金を支払うことだけを望んでおり、2人の子供を養うのに十分な賃金を支払うことを望んでいないと分析しています。したがって、多くの国では、平均して40%の世帯が2人の子供を養うのに十分な収入を持っていません。
ホーチミン市代表団の代表者は、短期的には、企業は利益を最大化するために低い賃金を支払うだけであるが、企業が2人の子供を養うのに十分な賃金を支払わない場合、30年後には生産のための労働力がなくなるため、最低賃金から2人の子供を養うのに十分な賃金に引き換える必要があると分析した。
グエン・ティエン・ニャン教授は、今後の人口政策の実施において、党委員会、各レベルの政府の責任を特定するメカニズムが必要であると提案しました。
