10月5日午前、2025年9月の地方自治体との政府オンライン会議で演説したファム・ティ・タイン・チャ内務大臣は、新しいモデルの運営プロセスにおける困難、障害、特にコミューンレベルでの困難は、最優先事項として集中的に解決、解消されていると述べました。
ファム・ティ・タイン・チャ大臣は、新しいモデルの展開プロセスにおけるいくつかの欠点、制限を率直に指摘しました。
まず第一に、コミューンレベルの幹部、公務員、職員のチームについてです。最近、多くの地方自治体が省レベルのチームをコミューンレベルに増強するために非常に努力しましたが、多くの地方自治体では、これは依然として弱い段階です。
「私たちの集計によると、現在、平均して各コミューンには約41人の幹部、公務員がいます。そのような数は不足していないと思います。
専門職、専門職の職位を満たしていないコミューンレベルの公務員の数は約5%に過ぎず、それほど大きくはありませんが、ここで重要なのは、能力、責任、主導性、地方自治体の2段階運営への適応能力です」と大臣は述べました。
第二に、階層化、権限委譲、権限委譲の実施には依然として問題があります。一部の法令、行政手続きはタイムリーに調整されておらず、実施プロセスにおいて基層に困難を引き起こしています。一方、多くの地方自治体の実施能力は依然として混乱しており、積極性に欠けています。
第三に、多くの場所で行政手続きを解決する情報技術インフラは、同期しておらず、連携しておらず、接続しておらず、「ボトルネック」があり、特に人口密集地域ではそうです。
「これは、チームの正当な権利を確保するために、関心を払い、進捗を加速する必要がある任務です」と大臣は強調しました。
上記の実践から、ファム・ティ・タイン・チャ大臣は、省庁、部門、地方自治体が現在から10月15日まで、そして2025年第4四半期を通して集中的に実施する必要がある2段階の地方自治体の運営におけるいくつかの重点任務を明確にしました。
大臣が提起した緊急の解決策の1つは、コミューンレベルの支援に関する省レベルの職員を強化することです。
「ハイフォン、タインホア、ハノイ、ダナン、ホーチミン市などの一部の地域は、この件を非常によく行っており、困難を解消し、基礎レベルでの管理効率を高めるのに貢献しています。これは非常に大きな仕事であり、同志は任務の要件を満たすために、幹部と公務員のチームを調整することに重点を置く必要があります」と大臣は述べました。
もう1つの重要な任務は、内務省が公的事業体と国営企業を整理するための包括的な書類と計画を急いで完成させていることです。
「最近、私たちは政府指導委員会に報告書を提出し、管轄当局に報告します。それによって、2025年第4四半期に断固として、同期的に、かつ完全に実施することに焦点を当て、事業単位と国家企業の再編を完了します。
2025年中にこの作業全体を簡素化し、次の段階で経済社会発展、国家統治、地方統治の構築と強化に焦点を当てることを保証します」とファム・ティ・タン・チャ大臣は強調しました。
