10月8日午後、国会常務委員会は人口法草案について意見を述べました。
人口法草案を発表したダオ・ホン・ラン保健大臣は、全国の出生率は代替出生率を下回る傾向にあると述べました。出生時の性別不均衡は、依然として自然な均衡レベルと比較して高い水準にあります。人口の質は要件を満たしていません。
保健大臣は、原因は広報活動、意識向上運動に多くの制約があると述べました。
多くの場所で、ジェンダーの偏見が依然として深刻な影響を受けています。2003年人口条例はもはや現実と一致せず、現行の法制度と同期していません。
したがって、法律草案は多くの新しい規定を追加しており、その中で、胎児の性別選択行為を阻止する内容を含む、地域住民の願い、条約を奨励しています。
法律草案では、あらゆる形態の胎児の性別選択を禁止し、医療要件がない場合を除き、性による強制、奨励、または中絶カウンセリングを禁止し、生殖医療における偏見、差別を禁止することも規定しています。
保健大臣は、ベトナムでの出生時の性別不均衡の状況は2006年から発生しており、現在まで112人の男の子/100人の女の子(自然な性別バランスは104〜106)を上回っていると述べました。
「管理されない場合、この状況は結婚年齢における性別の不均衡を引き起こし、多くの男性が結婚を困難にし、長期的な社会的影響を引き起こす可能性があります」と大臣は述べました。
一方、人口法案の出生時の性別不均衡の軽減に関する第15条は、次のように明記しています。「性別不均衡のコンテンツ、出生時の性別を選択しないことを住民コミュニティの願い、規範に盛り込むことを奨励します。」
保健省の規定に従い、性別を特定して性別に関連する遺伝性疾患の診断と治療を行う場合を除き、顧客に性別、胎児に関する情報を公表、通知、開示する行為を行った医療従事者を停止します。
開業停止は、診療、治療に関する法律の規定に従って実施されます。
ジェンダー管理政策グループに加えて、人口法案は、出生率を促進するための多くの解決策を提示し、夫婦と個人の出生、出生前後の時間と距離を、健康状態や収入に適した方法で決定権を与えます。
それによると、工業団地、輸出加工区、および出生率の低い地域で2人以上の子供を産む女性は、社会住宅の賃貸または購入の支援を受けられます。
女性労働者は出産前と出産後6ヶ月間産休を取得できます。双子以上の場合、2人目の子供から計算して、それぞれ1ヶ月間休暇を取得できます。
双子または双子の子供を出産した男性労働者は、10日間の労働休暇を取得できます。3歳以上の子供は、3歳以降の子供からそれぞれ3日間の休暇を取得できます。
法務・司法委員会常任委員会は、診療・治療法は現在、胎児の性別を明かす行為に対する業務停止の形式を規定していないと述べました。
したがって、同機関は、法律間の一貫性を確保するために慎重に検討することを提案しています。同時に、法案は、情報開示行為だけでなく、性別選択に影響を与えるすべての行為に対する処理範囲を拡大し、適用する必要があります。
計画によると、人口法は、10月20日に開幕する第10回国会で政府が国会に提出して検討する予定です。
