2026年の国家予算概算に関する国会決議第245/2025/QH15号によると、国会は各省庁および地方自治体に対し、賃金改革の財源を創出するための解決策を引き続き実施するよう求めています。
同時に、2026年、全国は、賃金改革に割り当てられた地方予算の増収額を決定する際に、一部の徴収を除外することを維持します。これには、補償、支援、再定住のために前払いされた1回分の土地賃貸料、投資支出に使用される公的資産の処理からの徴収、稲作地の保護と開発の徴収、遺跡、遺産の見学料、国境ゲートでのインフラ施設の使用料、排水に対する環境保護料が含まれます。コミューンの公益用地、公的財産からの徴収
重要な新しい点は、国会が中央予算の賃金改革蓄積源の使用範囲を拡大し、年金、社会保険手当、月額手当、功労者優遇手当の調整と人員削減の実施に役立てることです。
さらに、地方予算は、中央政府が発行した社会保障政策を実施し、人員削減を実施するために、賃金改革資金を使用することも許可されています。
決議は、政府に対し、人員削減、地方自治体の組織とモデルの再編から得られた節約資金源を見直し、同時に地方自治体がこの節約資金を給与改革の資金源に追加することを許可する。
2026年から、政府は、規定に従って給与、手当、収入制度の完全な実施を保証するために、給与改革の蓄積資源を積極的に使用できるようになりました。
現在、ベトナム社会保険は、年金、毎月の手当を受け取る約3 400万人の人々に制度を支払いています。
ごく最近では、2024年7月1日から、国家は2024年6月の年金、社会保険手当、および月額手当のレベルを15%引き上げました。
