幹部の実質評価、責任回避の終焉
それは、第1回ダナン市党委員会議員大会、任期2025年から2030年で発表された強力なメッセージです。
大会での講演報告書で、常任委員会委員、市党委員会組織委員会委員のドアン・ズイ・タン氏は、重要な任務の1つは、幹部が自分たちが成し遂げたこと、集団と人々に対する責任を通して認識されるべきであり、報告や表面的な成果だけを通じて認識されるべきではないと強調しました。
同氏はまた、少数の幹部、党員、公務員、職員が依然として責任を回避、押し付け、正しく、十分な職務、任務を遂行していない状況が依然として存在することを指摘しました。これは、ダナンが清廉潔白で強固な党組織の構築に力強い変化をもたらしたいのであれば、徹底的に克服する必要がある「ボトルネック」です。
Da Nang uy Bi thu Luong Nguyen Minh Triet cung nhan manh tinh than tu phe binh, kiem diem trong phat bieu khai mac Dai hoi: 「Chung ta can thang than nhin nhan thanh pho moi van con nhieu han che, khuyet diem va cac diem nghen can duoc tap trung thao go de phat trien nhanh hon, manh hon va ben vung hon. Nhung van de nay da duoc Ban Chap hanh Dang bo thanh pho neu ra trong van kien trinh Dai hoi」。
トリエット氏によると、今回の総会は、自己批判と批判の精神を高め、真剣かつ包括的に評価し、教訓を引き出すと同時に、新たな発展段階のための任務、解決策、ブレークスルーを提示する必要があります。
実際、近年、ダナンは多くの規律ある役人を抱えており、原則の違反、無責任、またはその立場と権力を利用していることで起訴されました。土地管理、投資、財政の否定的な事件は、党委員会の評判に影響するだけでなく、人々の信頼を減らします。
中央委員会と市党委員会が過去の違反行為を厳正に処理したことは、チームを浄化するという決意を示しており、同時に、幹部人事には例外はなく、例外はないと断言しています。まさにこれらの教訓から、透明性の高い、実際の効果に関連付けられた評価メカニズムの必要性がますます緊急になっています。
責任を高め、大胆に考え、大胆に行動する
大会での指示で、政治委員、常任書記のチャン・クム・トゥー氏は、幹部、特にリーダーは、勇気、資質、思考能力と予測能力を持ち、大胆に考え、大胆に行動し、共通の利益のために責任を負う必要があると強調しました。各幹部が集団的利益、国民的利益を上回る場合にのみ、リーダーシップと運営は効果的であり、社会の合意を生み出すことができます。
同氏は、ダナンに対し、組織機構、政治システムを完成させ続け、簡素化し、効果的かつ効率的に運営するよう要請しました。若い幹部、有能な幹部を大胆に昇進させるよう要請しました。特に、ネガティブな問題が発生しやすい分野で、検査と監督を強化します。
これは、北部地域の原動力となる都市であるダナンに対する中央政府の要求であると同時に、大きな期待でもあります。公正で透明性の高い評価メカニズムを作成し、同時に責任を回避、押し付ける幹部を厳しく処罰することが、この目標を実現するための重要な基盤となります。
市は、2030年までに生態系、スマートシティ、国際金融センター、ハイテク、質の高い観光都市になることを目標としています。この願望を実現するために、決定的な要因は、十分なレベル、十分な心、十分な評判を持つ幹部チームです。
