内務省は、幹部、公務員、職員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令草案を作成中です。
政令草案は現在、意見聴取の過程にあります。2026年7月1日から適用される基本給は月額253万ドンで、現行よりも19万ドン増加すると規定されています。
上記の基本給は、給与表、手当、および法律の規定に基づくその他の制度における給与計算の根拠であり、同時に、規定に従った運営費、生活費の計算、および基本給に基づいて享受される拠出金と制度の計算に使用されます。
特に、実施責任について、内務省は政令第73/2024/ND-CPの内容を基本的に継承することを提案しました。
さらに、財務大臣の責任について、内務省は財務省の意見を受け入れ、「これらの機関および部門が特別な財政および収入メカニズムを修正または廃止していない期間」というフレーズを追加して、規制を明確にします。
それによると、内務大臣は、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治社会組織、および協会の公的機関、組織、事業単位で給与と手当を受け取る対象者に対する本政令の基本給に関する規定の実施を指導します。
国防大臣、公安大臣は、管理範囲内の対象者に対して、本政令の規定の実施を指導します。
財務大臣:本政令に規定されている基本給とボーナス制度を実施するためのニーズ、財源、支出方法の決定、および規定に従って残された徴収額の範囲を指導します。
本政令第3条第3項に規定する中央政府の特別な財政メカニズムおよび収入メカニズムを実施している機関および部門に対する給与および収入の支払いに関するガイダンス。これらの機関および部門が特別な財政メカニズムおよび収入メカニズムを修正または廃止するまでの間。
財務大臣はまた、この政令の規定に従い、省庁、省庁レベル機関、政府機関、中央および中央直轄省・市の他の機関の基本給とボーナス制度の調整の実施により不足している資金源のニーズをまとめ、管轄当局に追加資金を提出する責任も負います。
大臣、省庁レベル機関の長、政府機関の長、省および中央直轄都市の人民委員会の委員長、および関連する機関、組織、個人は、この政令の実施に責任を負います。
