ファム・ゴック・ルオン氏(仮名)は、2014年9月から2023年9月まで人民公安部隊に勤務していたと述べました。2023年11月から監察部門に異動し、2025年10月に監察官に任命されました。
彼は内務省に対し、自身のケースについて、転職時に享受していた勤続手当のレベルを維持し、政令第49/2019/ND-CP第4条第1項c号および共同通達第04/2009/TTLT-BNV-BTC第3条の規定に従って、監察官の等級に任命されてから監察部門の勤続手当を享受するために時間を加算できるかどうかを説明するよう求めました。
あなたの提案に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
内務省によると、政令第49/2019/ND-CP第4条第1項c号によると、給与所得のある士官、下士官、公安労働者は、転職時に享受していた勤続手当を保留できます。ただし、新しい仕事に勤続手当制度がある場合は除きます。
同時に、共同通達第04/2009/TTLT-BNV-BTC号第3条は、勤続手当制度のある産業および職業で勤続手当が計算された勤務期間は、監察部門での勤務期間と合算され、監察部門の勤続手当が計算されると規定しています。
監察部門の幹部、公務員、職員に対する政策の実施組織は、政府監察総局の権限に属します。したがって、内務省は、回答を得るために政府監察総局に連絡することを提案します。
