内務省は、来年10月に開催される第10回国会で国会に提出される予定の公務員法(改正)草案に意見を求めています。
公務員法(改正)草案は、6章、42条(現行法より20条短縮)で構成されており、新しい状況に適応するために、2010年公務員法(2019年改正、補足)の内容を継承および修正しています。
特筆すべきは、第30条の年金制度に関する規定です。
それによると、公務員は労働法および社会保険法の規定に従って年金制度を享受できます。専門分野の法律の規定に従って勤務期間を延長できます。
公務員の退職権限、順序、手続きは、管轄当局の規定および政府の規定に従って実施されます。
特に、公的事業体は、事業体が必要とし、年金受給者が希望する場合、年金受給者と契約を締結することができます。契約期間中、契約に基づく報酬に加えて、その人は政府が規定する専門活動の条件を確保するための管理メカニズムに関する具体的な制度と政策を享受できます。
内務省は、この条項の規定は現行の規定を継承しており、法律制定に関する新しい精神に沿って修正されていると述べました。関連する詳細な規定内容は政府によって規定されています。