教育管理幹部が役職を辞任した場合、新しい役職を保持した場合の手当を低く保つ

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政府は、再編後に役職を辞任または新しい役職に任命された管理幹部に対する手当の維持を規定しています。

政府は、省レベルおよびコミューンレベルの公立幼稚園、小中学校、継続教育、職業教育機関の再編を実施する際の校長、管理者、副校長、副管理者、教育支援要員の構造、数、およびいくつかの政策に関する決議第37/2026/NQ-CP号を発行しました。

決議は、教育機関の再編時に、残りの校長、所長、副校長、副所長については、専門能力、業務能力、教育専門分野に適合する教員職またはその他の職位に配置することを規定しています。

上記の規定に従って十分に配置された後、退職を希望する校長、社長、副校長、副社長の残りの数は、政令第154/2025/ND-CPの規定に従って人員削減政策の解決を実施します。

校長、所長、副校長、副所長が職を辞任した場合、または教育機関の再編の実施により新しい役職に任命された場合、役職手当の額が低い場合は、規定に従って指導的地位手当が維持されます。

政府は教育訓練省に対し、関係機関と協力して状況を監視、検査、督促し、把握し、政府の割り当てに従って管理範囲内で発生する困難や障害をタイムリーに指導し、取り除くよう指示しました。

教育機関の再編における教員の過不足状況を克服するための対策を地方自治体が同期的に実施するよう指導、指示することを主導します。

内務省は、規定された対象者に対する人員削減政策と、規定された対象者に対する指導的地位手当の保留政策の解決策を指導します。

組織機構と人員配置に関する国家管理の機能と任務に属する教育機関の再編の実施プロセスで発生する困難と障害を指導し、取り除くために教育訓練省と協力します。

省人民委員会は、本決議の規定に従い、省レベル、コミューンレベルの公立幼稚園、小中学校、継続教育、職業教育機関の再編を実施する際の校長、理事長、副校長、副理事長、教育支援要員の構造、人数、および一部の政策に関する規定の実施を指示、組織します。

新しい職務の要件を満たすための訓練と育成に参加する教育支援スタッフの派遣を指示および指導します。教育支援スタッフの訓練と育成の任務を実行するために、国家予算法に従って地方予算支出の見積もりを策定し、中央政府直轄の省および都市人民評議会に提出して決定します。

権限に基づいて公務員の定員を割り当てる決定。教育公務員の再編、配置、異動、転換、および教育支援要員の配置、配置、または兼任の実施を指示し、教育機関の規模と実際の条件に適合し、教育訓練省の指示に従って労働者数の基準に適合するように、地域における教師と教育支援要員の過不足状況を克服します。

同時に、教育機関の再編の影響を受ける管轄下にある校長、所長、副校長、副所長、教育支援要員の制度と政策を解決します。

コミューン人民委員会は、本決議および省人民委員会の指示の規定に従って、コミューンレベルの公立幼稚園および小中学校の再編を実施する際の校長、副校長、教育支援スタッフに関する構造、数、およびいくつかの政策に関する規定を実施します。

教育機関の再編の影響を受ける管轄下にある校長、副校長、教育支援要員の政策制度を解決する。

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