内務省は、失業保険に関する政府の政令374/2025/ND-CPに従って実施される、雇用分野における新しい行政手続きと廃止される手続きのリストを発表しました。
決定に添付された付録によると、失業中の労働者に直接関連する多くの行政手続きは、完全なオンライン公共サービスを提供する資格があると判断されています。これにより、労働者はオンライン形式で失業保険に関する手続きを実行でき、以前のように公共雇用サービス機関に直接行く必要はありません。
オンラインで実施できる条件を満たす手続きリスト、全項目には、失業保険への加入、失業手当の受給、求職に関する月次通知、失業手当の一時停止、継続、終了、失業手当の受給場所の変更、相談、就職紹介の支援、労働者の職業技能の訓練、向上への参加支援が含まれます。
その中で、求職に関する毎月の通知手続きは、失業手当を受給している人にとって必須の義務です。新しい規定によると、労働者は、約束のスケジュールに従って申告するために公的雇用サービス機関に直接行く代わりに、管轄当局が指示する手順に従ってオンライン形式でこの通知を実行できます。
失業手当の受給手続きについては、労働者は労働契約または雇用契約の終了日から3ヶ月以内に手当の受給申請書類を提出する。書類は、労働者が失業手当の受給を希望する地域の公共雇用サービス機関に、直接、オンライン、または郵便サービスを通じて提出することができる。
書類を受け取った後、公的雇用サービス機関は、規定に従って失業手当の受給に関する決定を検査、処理し、内務局長に提出する責任があります。失業手当の受給に関する決定は、労働者と社会保険機関に適切な形式で送付され、オンラインで提出された書類の場合は電子形式が含まれます。
失業手当の受給期間中、労働者は毎月の求職に関する通知義務を完全に履行しなければならない。労働者が期限内に通知を履行しない場合、または規定に違反した場合、失業手当の受給は法律の規定に従って一時停止または終了される可能性がある。
決定に添付された付録はまた、失業手当の一時停止、継続、または終了の場合の順序と手続きを明確に規定しています。地方間の失業手当の受給場所の移転。また、失業中の労働者の職業技能レベルを向上させるためのカウンセリング、職業紹介、およびトレーニング支援の手続きも規定しています。
新しい行政手続きの発表とともに、内務省は、国家公共サービスポータルで試験的に実施される雇用分野の行政手続きと失業保険手続きの発表に関する以前の決定を廃止しました。
