「極めて重要な」仕事、「鍵の中の鍵」
中央宣伝・大衆動員部によると、第13回党中央委員会会議（第13期）では、第14回党大会の準備に関する一連の問題を含む多くの重要な内容について、深く包括的な意見と高い合意が議論され、得られた。
第14回党大会の人事業務については、各レベルの党委員会と組織による人事紹介の結果と主務機関の評価、検証、検討、追加結論の意見に基づいて、政治局が議論し、総合的に評価し、リストに同意し、規定に従って人事推薦書の作成を進めた。同時に政治局は、中央監察委員会（監察委員会）第14期（再選、初参加）への人員紹介の投票も行った。
政治局は結果報告に対するコメントを求めて中央委員会に報告し、規定に従って中央執行委員会第14期の人材紹介、中央監査委員会第14期の参加、中央執行委員会、中央監査委員会第14期への人材紹介の投票を実施する予定である。これは「極めて重要な」仕事であり、「鍵の中の鍵」であり、第14回党大会の成功と今後の国の発展の決定的な要因となる。
人員の準備は、第 14 回議会の人事業務の方向性と関連規定に従った基準、条件、構造、数量に基づいていなければなりません。党中央委員会、政治局、書記局、人事小委員会、そして第14回党大会の同志書記長、人事小委員会委員長の定期的かつ直接的な指導を確保する。同時に、これは、2026年から2031年の任期に党中央および国家機関、次の任期にベトナム祖国戦線、社会政治組織および地方で指導的地位に就く人材を割り当て、配置し、導入する計画と密接に関連している。
第14回議会における就業規則及び選挙規則
党中央委員会は、第14回党大会で勤務規定と選挙規定を公布し、適切に実施するよう組織することは非常に重要な任務であり、党大会の確実な成功に貢献すると判断した。
中央委員会は今大会で勤務規則草案と選挙規則草案を検討し、議論し、コメントし、党憲章、原則、規則、党中央委員会規則の適切な実施を確保した。党の指導と統治の方法と実践の革新に従って、継承と革新の両方を行う。発生する可能性のある否定的で間違った行為を積極的に防止し、断固として闘い、発見、防止し、厳しく対処します。
第 14 回議会の就業規則には 6 章と 16 条が含まれています。第13回議会の就業規則16条に定められた内容を継承しつつ、一部の内容を実情に合わせて補足・修正・編集したものです。第 14 回議会の選挙規則には、5 章と 24 の条項が含まれています (第 13 回議会の選挙規則と同様)。
その内容: 第 13 回議会における選挙規則の 18 条の内容全体を継承し、6 条の多くの内容を補足および修正する。党中央委員会は、中央での議論の結果に基づいて、検討と決定のために第14回党大会に提出する草案の調査、吸収、完成を継続するよう政治局に命じた。
