米国連邦航空局(FAA)は、業界での長期にわたる人材不足を解決するために、次世代の航空管制官としてゲーマーを採用することを目指しています。
FAAは、4月17日から申請受付を開始すると発表しました。現在の部隊は約11,000人の管制官と4,000人の訓練生で構成されていますが、依然としてニーズを満たしていません。同機関は、完全な運用レベルを達成するためには、さらに数千人の人員が必要であると述べています。
ショーン・ダフィー運輸大臣は、新しい世代を引き付けるためにアプローチを変える必要があると強調しました。採用キャンペーンはゲームスタイルで設計されており、応募者に「ミッション」と呼ばれる要件で「キャリアアップ」を奨励しています。
FAAによると、迅速な反射神経、集中力、複雑な状況への対処能力など、ゲーマーに一般的なスキルは、高強度と高精度を必要とする航空交通管制の仕事に適している可能性があります。
求人サイトはまた、3年間の勤務で年間155,000米ドル以上の平均収入、および有給のトレーニングや政府の優遇措置などの特典を宣伝しています。
米国の航空管制業界は多くの課題に直面しています。米国政府監査局の報告書によると、管制官の数は過去10年間で約6%減少しました。不足は、COVID-19パンデミック、政府機関閉鎖、労働市場の変動によって影響を受けています。
FAAは、システムを近代化し、ソフトディスク、銅線、フライトトラッカーなどの古い技術を排除し、より近代的な航空交通管制システムを目指すための長年の計画を実施しています。
採用プロセスは、8,000件の応募書類がすべて受理された時点で終了します。応募者は、FAAのアカデミーでトレーニングを受ける前に、能力テスト、医療評価、およびセキュリティ評価を受けます。プロセスを改善する取り組みにより、採用期間は以前より5ヶ月以上短縮されました。
それにもかかわらず、航空交通管制の仕事は依然として高いプレッシャーと評価されています。最近のラガーディア空港でのエア・カナダ・エクスプレス機と消防車の衝突事故は、原因はまだ調査中であるにもかかわらず、人員不足と大量の作業量に対する懸念を引き起こしました。
FAAは、最近2,400人の監督官を採用したが、長期的な不足と定年退職者数を補うためには、さらに人員が必要であると述べた。
