試用期間

企業が最大500万ドンの罰金を科せられる可能性のある4つの試用期間に関する違反

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政令283/2026/ND-CP第16条によると、試用期間に関する規定に違反した雇用主は、最大500万ドンの行政処分を受ける可能性があります。