保健省は、医療従事者に対する職業優遇手当の引き上げを提案する政令草案を政府に提出しており、その中で最高額は80%に達し、山岳地帯、困難な地域、国境地帯、島嶼部のコミューンレベルの保健所および予防医療施設で働く専門家向けです。
村、地区の医療従事者へのより高い支援
ダオ・ホン・ラン保健大臣は、基礎医療チームに対する優遇政策に関するタイグエン省とダナン市の有権者の請願に対する回答文書で上記の内容を述べました。
タイグエン省の有権者は、保健省に対し、村の医療従事者と人口協力員の手当水準の引き上げを検討するよう要請しました。彼らは地域に直接関与し、健康管理、疾病予防、地域社会での人口活動の実施を支援する部隊です。
ダオ・ホン・ラン大臣によると、この部隊に対する政策は2026年に調整されました。
具体的には、2026年5月30日付の政令192/2026/ND-CPは、村、地区の医療従事者、および村、集落の助産師に対する月額支援額を以前よりも高い方向で規定しています。
医療従事者は、350世帯以上の村、500世帯以上の地区、または困難地域に属する地域で働く場合、基本給の0.7倍の支援を受けることができる。
残りの地域は、基本給の0.5倍の給与を受け取ります。
新しい政策はまた、地区、近隣地区の医療従事者、村、集落の助産師の対象を追加し、以前の手当制度に関する規定を置き換え、社会経済状況と現行の法制度により適合させることを目的としています。
人口協力者も支援レベルが引き上げられました。
人口協力員については、2026年5月15日付の政令168/2026/ND-CPは、月額報酬が基本給に基づいて計算されると規定しています。
それによると、人口規模の大きい地域または困難な地域に属する人口協力員は、基本給の0.5倍を受け取ります。
このレベルは、350世帯以上の村で働く協力者、特に困難な村、困難な地域のコミューンの村、集落、500世帯以上の地区に適用されます。
残りの地域は、基本給の0.4倍を受け取ります。
職業優遇手当を最大80%に提案
特に注目すべきは、ダナン市の有権者からの、医師や医療従事者を山岳地帯や国境地域のコミューン保健ステーションで働くように誘致するための十分な強力な政策に関する提案に先立ち、保健省は職業優遇手当に関する新しい政策を提案していると述べました。
保健省は、2026年6月30日付の文書番号1207/TTr-BYTで、医療従事者に対する職業優遇手当制度を規定する政令草案の書類を政府に提出しました。
草案によると、最高手当は、以下の地域のコミューンレベルの保健所および予防医療施設で医療専門職に従事する職員に対して80%です。
少数民族地域と山岳地帯。
経済社会状況が困難、特に困難な地域。
国境地域。
島嶼海域。
一方、コミューンレベルの保健所および残りの地域の予防医療施設で医療専門職に従事する公務員は、70%の手当を受けることが提案されています。
この政策が公布されれば、医療従事者が地方レベル、特に医療従事者の採用と維持に多くの困難を抱えている地域に定着するためのさらなる動機付けとなるでしょう。
保健省は、上記の提案は、医療従事者に対する特別な政策に関する国会決議第261/2025/QH15号を段階的に制度化することを目的としていると述べました。
