バクマイ病院とナムディン看護大学は、合併計画を策定するために合同作業部会を設立することで合意しました。これは、臨床実践と科学研究との連携を強化することを目的としています。計画案は、2026年9月20日までに保健省に報告するために完成する予定です。
教育と実践を結びつけた研究所・学校モデルを目指して
バクマイ病院院長のダオ・スアン・コー准教授・博士は、2つのユニットの合併研究は、トレーニング、実践、科学研究を緊密に結びつけるモデルに従った医療人材育成の方向性に合致していると述べました。
バックマイ病院とナムディン看護大学のリソースの組み合わせは、看護専門のトレーニングに強みを持つ施設であり、トレーニング施設と実践施設間のより緊密な連携を生み出すことが期待されています。
現在、バクマイ病院には約5,000人の職員がおり、1日あたり約5,000〜5,500人の入院患者と8,000〜10,000人の外来患者に対応しています。病院はまた、ニンビンに施設を開発しており、第1段階は2027年半ばに完了する予定です。
専門家チームと最新の医療機器システムとともに、これらは研究所・大学モデルにおけるトレーニング、実践、研究活動を発展させるための重要なリソースと見なされています。
看護師養成の強みを引き続き発揮する
ナムディン看護大学の責任者であるチュオン・アイン・トゥアン博士は、大学は合併の方針に同意していると述べました。しかし、計画の策定プロセスでは、大学が長年の建設と発展の後に達成した成果を継承することを保証する必要があります。
大学は、統合案は、法的根拠、組織モデルとガバナンス、自主性メカニズム、組織機構、運営を保証するための条件などの重要な内容を明確にする必要があり、同時に高等教育に関する法律の規定に適合する必要があると提案しました。
教育について、ナムディン看護大学は、看護学と助産学の分野で強みを引き続き発揮することを提案しています。さらに、大学はバクマイ医科薬科大学の発展の方向性に沿って、さらに多くの教育分野を拡大するロードマップを研究することができます。
これは、学校の看護訓練の強みを活用し、将来の医療人材の育成能力を拡大するための重要な内容の1つと見なされています。
前身は1960年に設立されたナムディン医科大学であり、ナムディン看護大学は現在までに15,500人以上の学士号取得者、500人以上の修士号取得者、50人の看護博士号取得者を育成してきました。現在、大学には約5,000人の学生と全国に18の実習施設があります。
ナムディン看護大学に在籍する約5,000人の学生の学習は、安定的に維持されなければなりません。学生の権利、教育プログラム、学位の価値は、法的規制に従って保証される必要があり、同時に転換プロセスで発生する可能性のある混乱を最小限に抑える必要があります。
大学はまた、実際の状況に適した授業料のロードマップを検討し、同時に困難な状況にある学生に関心を払い、支援する政策を提案しました。現在、この学生グループは大学の学生総数の約30%を占めています。
学習者の権利の保証は、統合プロセスが安定して進み、学生の学習プロセスとトレーニング計画に影響を与えないようにするための重要な要件として特定されています。
バクマイ病院傘下の医薬品教育研究所は、ナムディン看護大学と協力してプロジェクトを策定する窓口として割り当てられています。作業部会は、法務、資源、組織機構、施設、教育プログラム、教員、学習者の権利を見直し、草案を完成させ、2026年9月20日までに保健省に報告します。
