保健省は、能力要件に適合した柔軟な方向にトレーニングを革新するために、専門医I、専門医IIの分割方法を廃止することを提案しています。実際には、多くの人がレジデント医師と専門医の違いを理解していません。
レジデント医とは?
レジデント医師(BSNT)は、医療業界特有の大学院教育の一種であり、基礎科学基盤がしっかりしており、専門分野の知識と高度な実践スキルを備えた専門医を育成するように設計されています。
決定19/2006/QĐ-BYTに添付された内科医研修規則によると、BSNTプログラムは、研修分野における専門的な問題を積極的に解決できる医師を育成することを目的としています。これは、医療業界の若手専門家の育成方法の一つとも見なされています。
BSNTの特徴は、学習者が病院環境で専門的な訓練を受け、学習、研究、経験豊富な医師の指導の下での専門活動に直接参加することです。
入学対象も特殊性があります。規則で引用されている規定によると、BSNTのトレーニングは、医学部の正規大学を卒業したばかりで、卒業後すぐに学習と入学を希望する医師を対象としています。
BSNTのトレーニングプログラムは通常3年間続きます。この期間中、学生は専門分野に従って専門的なトレーニングを受け、臨床および準臨床実践の多くの経験を蓄積します。
専門医には何か違いがありますか?
BSNTとは異なり、専門分野のトレーニングは、医療分野の別の大学院トレーニングの方向性です。専門分野のトレーニングの称号システムには、専門医I(BSCKI)と専門医II(BSCKII)が含まれます。
簡単に言えば、BSCKIは、内科、外科、小児科、産婦人科、皮膚科、神経科などの特定の分野で専門的な訓練を受けた医師です。プログラムを完了し、規定の要件を満たした後、医師は対応する専門分野の学位を取得します。
より高いレベルでは、BSCKIIは専門分野で専門的なトレーニングを継続します。これはBSCKIよりも専門的なトレーニングレベルが高く、学習者は規定に従って資格、経験、専門知識の基準を満たす必要があります。
したがって、本質的に、BSNTは特殊な大学院教育の一種であり、BSCKIとBSCKIIは専門分野の教育レベル/称号です。これら2つの道はどちらも医師の専門能力の向上を目指していますが、入学要件、プログラム、および教育プロセスは異なります。
レジデント医師は給与を受け取ることができますか?
研修期間中、研修医は、採用され、専門職に任命された医師と同じ給与を受け取ることはできません。プログラムと研修機関に応じて、研修医は授業料を支払う必要があり、支援政策、奨学金、またはその他の制度の恩恵を受けることができます。
公的事業体で働く医師の場合、給与は専門職名と給与係数によって決定され、専門医免許や専門医IIに基づいてのみ決定されます。II級医師はA2.1係数を4.40〜6.78で適用しますが、III級医師はA1係数を2.34〜4.98で適用します。
2026年7月1日から、基本給253万ドン/月で、II級医師の給与は係数に基づいて約1113万〜1715万ドン/月であり、手当、手当、その他の収入は含まれていません。
したがって、専門分野の学位を持っていることは、医師が当然のように上記の給与を受け取ることを意味するわけではありません。実際の収入は、役職、職務、勤務先、および手当に依存します。
