9月20日、ソンタイコミューン保健所の責任者であるブイ・ティ・タイン・ヒエウ氏は、2026年8月1日から現在まで、保健所には医師がいないと述べました。
それ以前に、ソンタイコミューン保健ステーションには、2025年12月から派遣された医師が1人いました。しかし、2026年8月初旬に、この医師は退職しました。
「ソンタイコミューン人民委員会と保健局に、診療所に医師を派遣・配置するよう要請しましたが、現時点ではまだ医師がいません」とヒエウさんは語りました。
ヒエウ氏によると、医師がいないことは、人々の診察、治療、初期医療活動に一部影響を与えます。彼女は、診療所に医師が早期に配置され、診療活動がより確実に行われることを望んでいます。
ソンタイコミューン人民委員会のファム・ホアイ・アン委員長は、以前コミューン保健所に医師がいたが、この医師は2026年8月初旬に退職を申請したことを認めました。
アン氏によると、地方自治体は何度も医師に職務を継続するよう働きかけましたが、医師は辞任を決意したため、地方自治体は辞任を認めざるを得ませんでした。
「家から離れて勤務しており、保健所の収入がそれに見合っていない可能性があるため、彼らは退職を決意しました」とアン氏は語りました。
医師が退職した後、ソンタイコミューン人民委員会は保健局に報告し、別の医師を診療所に配置することを提案しました。しかし、今日まで配置されていません。
ソンタイコミューン保健ステーションだけでなく、ハティン省の他のいくつかの保健ステーションも医師が不足しています。
ラオドン新聞の記者の調査によると、ハティン省には現在69のコミューンと区に69の診療所があり、平均して1診療所あたり3.18人の医師がいる。しかし、診療所間で医師の数が均等に分布していない。
政治局の決議72号「いくつかの画期的な解決策、国民の健康保護、ケア、改善の強化」を実施するため、ハティン省は行動計画を発行しました。
それによると、2027年末までに、州全体で4人の医師/診療所を配置する必要があります。この目標では、計算によると、ハティン省は診療所で58人の医師が不足することになります。
保健所だけでなく、ハティン省の多くの医療センター(旧郡病院)や省レベルの公立病院も医師が不足しています。
特定された原因の1つは、私立診療所、私立病院がより良い収入レベルで医師を引き付けていることです。近年、公立医療機関で働く多くの医師が、私立病院、診療所に移るために退職しました。
そのような状況下で、保健所の医師の採用と配置は多くの困難に直面すると予測されています。多くの保健所は中心部から離れており、収入は他の医療施設、特に私立病院や私立診療所と比較して十分に魅力的ではありません。
