社会保険に加入する企業は、お金を支払うだけでなく、従業員の社会保障も充当します。健康の喪失、事故、失業の際に彼らを守るために保険基金に送金されるはずだったお金が差し押さえられていた。
その結果、労働者（この物語では最も弱い人々）が最大のリスクを負うことになります。言及する価値があるのは、経営者が逃亡して倒産するケースが数多くあり、その結果、数百人の労働者が「帳簿を締められず、給付金も受け取れない」という状況に陥っているということです。
このようなケースは企業の過失だけではなく、管理機関による早期警告や適時の制裁の欠如の結果でもあります。
現在の法律によれば、社会保険料、健康保険料、失業保険料の脱税、不正行為、または横領行為は犯罪とされ、非常に重い罰則が科せられています。
しかし、現実には、社会保険料の支払い逃れ行為が起訴され、刑事処分されることは依然として極めて稀であり、法律には抑止力が欠けている。多くの企業が依然として「法律を無視」し、保険資金を不正流用し続けているのはそのためだ。
2024年社会保険法により社会保険庁の検査・審査権が拡大されたが、実際にはその権利が有効に活用されていないことも指摘しておくべきである。
多くの地域では、社会保険は依然として正しい行政プロセスに従っています。つまり、公的派遣の派遣、記録の作成、制裁…そして企業が自ら問題を解決するのを待っているということです。
一方、社会保険基金は120万VND以上の余剰金（2024年末までのデータ）を抱えている一方、給付金を失った労働者には事前の支援制度がなく、基金を管理するだけでなく労働者を保護するという社会保険業界の責任に対する疑問がさらに高まっている。
法律が処理し、処理を推奨する権利を与えているにもかかわらず、借金を長期間放置することは、責任を怠っており、責任を果たしていないことの表れです。
もう一つの大きなギャップは地方自治体にある。多くの場所は依然として社会保険を「垂直産業」の仕事と考えており、監督に積極的に参加したり、社会保険債務の強制執行や、企業をリスクリストに挙げずに長年債務を負わせたり、インセンティブを停止したりするなどの強力な措置を積極的に提案していない...
社会保険の中心的な目的は、単に経済的な仕組みとしてではなく、労働者の安全の権利を保護し、すべての人が生命のリスクから守られるようにすることです。したがって、社会保険制度は弱者を守ることができてこそ真の意味を持つのです。
労働者にとって、社会保険給付は公民権であるため、一年中借金をして借金を回収することはできません。そして、当局の効果のない介入により労働者がこの恩恵を失うと、労働者や社会の信頼の低下を含む多くの結果を引き起こすことになります。
