科学技術とイノベーションに基づいた開発基盤を構築することは、あらゆる分野で労働生産性を向上させるために企業にとって不可欠です。特に4.0産業時代において、情報技術、自動化、人工知能は労働生産性の向上における主要な原動力になりつつあります。
党は、国の発展は人間に依存し、人間を中心とし、労働生産性を主要な尺度と見なすべきであると指摘しました。これは、労働力の訓練とスキル開発を強化するだけでなく、彼らの物質的および精神的な生活の世話にも焦点を当てることによって示されています。
現在のベトナムの労働力は、量と質の両面で目覚ましい発展を遂げています。5300万人以上の労働力を持つ我が国の労働力は、大規模であるだけでなく、資格とスキルも多様です。これは、国内外の労働市場の要求を満たす上で重要な進歩であり、労働生産性と製品の品質の向上に役立ちます。
昨日、ベトナム労働総同盟がクアンニン省人民委員会と協力して開催した2026年労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式典で、「ベトナムの労働者:イノベーション、労働生産性の向上」というテーマでメッセージが力強く発信されました。
この目標を達成するために、労働者の月だけでなく、今後の段階でも、労働組合組織は、職業訓練プログラム、技術移転、労働環境の改善を組織するために企業と協力することにより、労働者を支援する多くのプログラムと活動を行ってきました。
イノベーションのプロセスに貢献し、労働生産性を向上させるために、各労働者自身も、学習を奨励し、専門知識を向上させる政策、および生産への科学技術の応用に積極的に参加する必要があります。各人が自分のレベルとスキルを向上させることは、人的資源の質を向上させるのに役立ちます。
持続可能な成長は、人々と労働力の発展と切り離すことはできません。党と国家は、科学技術、イノベーション、労働者の物質的および精神的な生活の世話の役割を、発展の中核要素として明確にしました。
その精神は、励ましの言葉であると同時に、国の持続可能な発展に貢献する労働力の任務でもあります。
