10月21日、2025年から2030年までのカインホア鳥の巣会社の第4回女性代表会議。
従業員の 45% が女性であるカインホア バーズ ネスト カンパニーの女性組合は、昨期、総予算 330 億ドンを超える多くの社会活動を組織し、地域社会と共有しました。
任期中に設定された目標を無事に達成するだけでなく、女性がベトナム家族の良い価値観を発展させ、統合し、育むようサポートするという任務にも、協会は特別な注意を払っています。
創造的な労働エミュレーション運動、技術的改善、生産性向上、製品品質を通じて、会員チームは政治的勇敢さと専門的能力においてますます強力になっています。
文化、芸術、スポーツの競技運動が毎年協会によって共同で開催され、精神的な生活を向上させるとともに、新しい時代に適応するツバメの巣業界における女性の立場を確認することを目的としています。
カインホア鳥の巣会社女性組合の理事長兼委員長であるトリン・ティ・ホン・ヴァン女史は、カインホア省が団結し、10年間の成長を実行しようとしているとき、2025年から2030年の任期は特別な意味を持ち、人々は高い生活水準、優しさ、幸福を持っていると述べた。
その目標とともに、カインホアのツバメの巣の女性たちは、良き労働者、家族の家の守り手、そしてツバメの巣の自然遺産を広め、保存する人々になるという自分たちの使命を決意しています。
毎年、協会が設定する目標は、会員の 100% が少なくとも 1 つの形態の貯蓄に参加し、少なくとも 3 つの人道的、慈善的、感謝の活動を組織することです。少なくとも 1 つの省レベルの科学研究プロジェクトと 15 の企業レベルの技術革新イニシアチブを実施する。
協会はその任期中、ホーチミンのイデオロギー、倫理、スタイルに従う少なくとも 10 の優れたモデル、効果的な方法、または典型的な個人を発見、構築、複製することに努めています。
議会は5人からなる常任委員会を選出した。トリン・ティ・ホン・ヴァン女史は引き続き、2025年から2030年の任期でカインホア鳥の巣会社の女性組合委員長に選出される。
