プログラムでのスピーチで、ギアロ区労働組合のブオン・ティ・アイン委員長は、健康管理は、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護するための労働組合組織の主要な任務の1つであると述べました。
ブオン・ティ・アイン氏によると、定期健康診断、カウンセリング、病気のスクリーニングは、病理学的リスクの早期発見に役立つだけでなく、意識を高め、積極的に健康管理を行う習慣を形成するのにも役立ちます。
これはまた、労働者が安心して働き、労働し、生産し、機関や部門に長く関わるための基盤でもあります。

プログラムでは、医師と医療スタッフが直接健康相談を行い、必要な検査を実施し、組合員と労働者向けの多くの優遇政策を実施しました。これにより、組合員は現代的な医療サービスにアクセスし、危険因子をタイムリーに検出し、それによって効果的な治療と予防の方向性を持つことができます。
MEDLATECベトナムの代表者は、地域社会の健康管理活動において労働組合組織と引き続き協力し、労働者の生活の質と健康の向上に貢献すると述べました。