メイコベトナム有限会社とヤマハモーターベトナムバイク部品有限会社の組合員と労働者を直接訪問し、励まし、贈り物を贈呈したハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長は、両部門の有望な生産・事業実績に喜びを表明しました。同時に、生産性と製品品質を絶えず向上させ、市の全体的な成長に貢献する幹部と従業員の集団の努力を高く評価しました。
市労働組合連盟の指導者も、2つの企業が科学技術の応用、デジタルトランスフォーメーションの先駆者であることを認めました。特に、特に困難な状況にある労働者のケアと励ましの仕事です。
新年の機会に、市労働組合連盟の副委員長は、企業がますます持続可能な発展を遂げ、労働者の雇用、収入、福利厚生を確保し続けることを祈りました。労働者の兄弟姉妹が安全で楽しいテトを迎え、休暇後に100%の兵力で仕事に戻ることを祈りました。
「労働組合組織と各レベル、各部門は常に労働者の生活、雇用、賃金、ボーナスに関心を払い、すべての組合員、労働者がテト(旧正月)を迎え、楽しいテト(旧正月)を過ごせるように、あらゆる資源を動員しています」と市労働組合連合会副会長は強調し、同時に、労働組合支部に対し、労働者の考えや願望を把握し続け、必要に応じて上級機関に報告し、支援を提案するよう要請しました。
各企業で、市労働組合連合の指導者たちは、労働者に200個のギフトを贈呈しました。各ギフトには、現金100万ドンと30万ドン相当のギフトバッグが含まれています。労働者の手に贈られたギフトは、賑やかな拍手と感動的な視線の中で、テト(旧正月)前の数日間の雰囲気をさらに暖めました。
労働組合からのテトの贈り物を受け取ったホアン・ティ・ホアさん(バクニン出身の労働者、ヤマハモーターベトナムバイク部品有限会社に18年間勤務)は、感動を隠せませんでした。彼女の家族は4人で、総収入は約月1500万ドン、夫はフリーランス労働者、2人の幼い子供は就学年齢で、下宿を借りなければならないため、生活はまだ苦しいです。
労働組合からの贈り物は非常に意味があります。私は一部を故郷に持ち帰り、両親に贈ります。市と労働組合のリーダーシップからこのように気遣ってもらえて、私たちはとても心が温まります - ホアさんは語りました。
