ハノイ市労働組合連盟の決定によると、これらの基礎労働組合は法人格を持ち、独自の印鑑を使用でき、銀行に口座を開設でき、法律およびベトナム労働組合規約の規定に従って任務と権限を実行できます。
新しい基礎労働組合の設立は、基礎レベルでの労働組合組織のネットワークを拡大し、特に労働者が自身の権利を保護するための十分な法的権限を持つ公式代表組織で活動に参加するための条件を作り出すことを目的としています。
これはまた、対話、団体交渉を強化し、ユニットや企業で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築するための重要な基盤でもあります。
市労働組合連盟の常任副会長であるレ・ディン・フン氏によると、6,500人以上の組合員を擁する35の基礎労働組合の設立は、組合員の育成、基礎労働組合の設立、労働組合組織をあらゆる種類の事業所の労働者に近づけるという市労働組合連盟の大きな努力を改めて示しています。
市労働組合連盟の常任副委員長は、「首都労働組合は、労働者、公務員、労働者を集め、団結させる場所であるだけでなく、労働者が安心して働き、ユニットや企業と長期的に結びつくための確固たる拠り所でもあります。設立される各労働組合支部は、組織を迅速に安定させ、活動規則を策定し、代表的な役割を発揮し、対話を強化し、組合員を実質的にケアする必要があります。
