記念式典には、レ・ティ・キム・ディエップ氏(市労働組合連盟常務委員、労働組合活動委員長)、チュオン・ティ・タイン・ニャン氏(党委員会常務副書記、区人民評議会議長)、グエン・ティ・ゴック・アイン氏(党委員会常務委員、区祖国戦線委員会委員長)が出席しました。
記念式典で、区労働組合は、過去97年間のベトナム労働組合組織の歴史、伝統、発展を振り返り、競争を呼びかけ、労働組合基礎組織の設立決定を授与しました。
それによると、2026年から2031年までの「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動が、ホアンキエム区労働組合によって、直属のすべての基礎労働組合で正式に開始されました。
競争対象は、労働組合の各レベル、機関、部門、企業の幹部、組合員、労働者、使用者です。競争期間は2026年から2031年までで、そのうち2028年は中間まとめ、2031年は総括を行います。
競争運動は、各内容に具体的に構築されています。その中で、優秀な労働者の競争には、学習競争、専門知識、職業技能、デジタルスキルの向上が含まれます。アイデア、提案、イニシアチブ、技術ソリューションを持つこと。生産、ビジネスにおける新しい技術、最新機器、高度な管理方法に積極的にアプローチし、段階的に習得し、生産労働に応用し、段階的に仕事の効率を高め、割り当てられたタスクを優れた方法で完了すること。
労働生産性向上競争:知性と創造性、技術革新ソリューション、科学技術の応用、自動化、人工知能(AI)、デジタルトランスフォーメーションを促進するための競争。労働生産性の向上に貢献するために、作業方法を積極的に革新し、作業プロセス、生産、ビジネスを改善します。
労働者の収入向上競争:労働組合と雇用主は、労働者の物質的、精神的生活、収入、福利厚生を向上させるための解決策を実施するために協力して競争します。
この機会に、ホアンキエム区労働組合は、14の基礎労働組合を設立する決定も発表しました。
