このコンテストには、60 社から 362 名の参加者が集まりました。草の根レベルのコンテストから選ばれた優秀な出場者たちです。このうち、受験者数が最も多い職業は産業電気であり、67 名が受験者です。 CO2 溶接と Tig 溶接の仕事には 63 人の候補者があり、図面とコンピュータ設計の仕事には 48 人の候補者があります。溶接職には 34 人の候補者がいます。 CNC フライス加工 32 名の出場者。 FDI企業に所属する候補者が45％を占めている。受験者は理論試験と実技試験の両方に全力で参加しました。
実技試験では、試験エリアで機械に近づいて慣れるまでの時間は長くなく、心理的なプレッシャーもありましたが、受験者は落ち着いて自信を持って、実技試験を最大限に遂行するための勇気とスキルレベルを示しました。そのため、多くの受験者がこの試験で非常に高い成績を収めました。
理論試験の場合、理論の復習には困難が多いものの、受験者が毎日直接成果を出さなければならないため、理論を定期的かつ継続的に更新する条件がほとんどありません。しかし、候補者たちは高い志と自覚と責任を持って、勤務時間外の時間を活用して自らの専門知識を見直し、研鑽に努めました。
結果に基づいて、審査員会はコンテスト組織委員会に対し、112 名の受賞者に賞状とボーナスを発行するよう要請しました。その内訳は、1 位 11 名、2 位 22 名、3 位 33 名、残念賞 46 名でした。特に、11 の職業で優勝した参加者には、1,000 万 VND のボーナスに加えて、ハノイ人民委員会から賞状も授与されました。
このコンテストは、地域内のユニットや企業の労働者が労働と生産の経験を交換し学ぶ機会でもあり、倫理的資質と産業スタイルを備え、ますます高度化する現代の技術と生産設備に対応できる熟練した技術労働者のチームを構築することに貢献し、労働生産性、進歩、製品品質の新記録を樹立する機会を得ることができます。
