2025年、組織機構の再編後、省内の各レベルの労働組合活動は多くの前向きな変化を遂げ、多くの目標が達成され、計画を上回りました。組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の代表、ケア、保護活動は、「テト・スム・ヴァイ」、「労働者の月」、「労働組合テト市場」プログラムで効果的に実施されました。32,583人以上の困難な状況にある組合員と労働者が支援と訪問を受け、総費用は173億ドンを超えました。
省全体で420の基礎労働組合が「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムを組織し、2万人以上の組合員が参加しました。4,000人以上の組合員と労働者が、総額24億ドンの「労働組合テト市場」オンラインを通じて商品の購入支援を受けました。
組合員の育成、基礎労働組合の設立が重視され、年間で1,200人以上の新規組合員が受け入れられ、19の基礎労働組合が設立されました。労働組合は809人の優秀な組合員を党に紹介し、受け入れを検討させ、そのうち409人が受け入れられました。
2026年、「イノベーションを促進する。党大会、祖国戦線、労働組合の決議を具体化し、生活に取り入れる」というテーマで、省内の各レベルの労働組合は、各レベルの大会の決議を効果的に実施し、デジタルトランスフォーメーション、デジタル労働組合を推進することに焦点を当てています。当面は、ビンゴ旧正月期間中の困難な状況にある組合員と労働者のケアを優先し、「すべての組合員と労働者はテトを迎える」というモットーで行います。
