ドンタップ省の組合員は24,020個のテトギフトを受け取ります。

Lục Tùng - Phong Linh |

生産ラインの加速

フリービュー・インダストリアル・ベトナム有限会社(ドンタップ省タンフオン工業団地)の靴底部門に10年以上勤務しているグエン・ティ・ゴック・スオンさんは、献身の典型的な顔の一人です。長年の経験を持つスオンさんは、年末の注文のプレッシャーをよく理解しています。彼女は言いました。「最近、仕事はより忙しくなっていますが、兄弟姉妹は皆、努力するように互いに言い合っています。会社からの良い待遇は、私たちが進捗状況に合わせて競争し、収入、特にボーナスを増やして、テト(旧正月)の家族の世話をするための最大の動機です。」

ドンタップ省労働組合大会を歓迎する機会に、ドンタップ省工業団地・経済区労働組合から贈り物を受け取った後、グエン・ティ・タイン・キエウさん(サザン輸出入株式会社、サデック工業団地の生産労働者)は、「先日の贈り物で、家族がテト(旧正月)が近づく頃に使うと推定しており、今年のテトにも会社から必需品を追加でプレゼントされ、購入の手間が省けることを願っています」と語りました。

また、アパッチ・ベトナム靴有限会社(ドンタップ省ロンザン工業団地)では、若い男性労働者のゴー・ヴァン・チー・タム氏(オフィス部門)が、会社のテト装飾活動のアイデアを熱心に思いつきました。

「それ以前に、私たちは温かい雰囲気の中で2025年のクリスマスの装飾に参加しました。この機会に、2026年の春に向けて全力を尽くして創造性を発揮します。私は精神生活の向上と専門業務の効率性の両方を保証することを約束します」とタム氏は付け加えました。

労働組合は懸命に世話をする

フリービュー・インダストリアル・ベトナム有限会社の労働組合基礎組織委員長であるレ・ヴォ・フウ・ハン氏によると、安定した生産ペースと労働者の意気揚々とした精神を得るためには、労働組合基礎組織の幹部の役割が非常に重要です。彼は自分自身を労働者と雇用主の間の架け橋と例え、年末段階で労働者の最適な権利を確保しています。

「定期的な対話の維持は、私たちが兄弟姉妹の気持ちをタイムリーに把握するのに役立ちます。労働者が自分の権利が保証されていると感じたら、生産性を最大限に発揮する時でもあります。私たちの目標は、新参者から長年の労働者まで、すべての労働者がテト(旧正月)を故郷で過ごすときに心が温まるようにすることです」とハン氏は述べました。

アパッチ・ベトナム靴有限会社の労働組合支部長であるレ・ティ・ゴック・ハン女史は、現時点では、労働組合支部執行委員会が困難な状況にある労働者のリストと、労働者のプレッシャーを軽減するために地元の文化・芸術活動を組織する計画を見直していると述べました。彼女は労働者に労働安全と健康に注意を払うよう注意を促しました。テトボーナスと贈り物については、適切かつタイムリーに実施されます。

ドンタップ省工業団地・経済区労働組合のグエン・タイン・ニャン委員長は、労働者と労働者のテトの世話をするための一連の活動が、今日から2026年の旧正月まで継続的に実施されていると述べました。

計画によると、2026年の丙午のテト(旧正月)に、ドンタップ省労働組合連盟は、特に困難な状況にある人々(重病、労働災害、貧困世帯など)に約24,020個のギフト(1個あたり50万ドンから70万ドン)を贈呈する予定です。ドンタップ省労働組合連盟はまた、各部門、基礎労働組合に対し、テト(旧正月)の世話をする活動を実質的かつ効果的に展開するよう要求しました。

Lục Tùng - Phong Linh
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