7月18日、クアンチ省労働組合連盟は、ドンハ区労働組合が今年上半期の労働組合活動の概要会議を開催し、2026年下半期の任務を展開したと発表しました。
2026年上半期には、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護の取り組みが引き続き重視されます。
区労働組合は、2026年の「テト団らん - 党への感謝の春」プログラムを開催し、総額1億1700万ドン以上の100個のギフトを贈呈しました。同時に、ユニットは「労働組合テト市場 - 2026年春」プログラムに参加する414人の組合員を支援し、総額2億700万ドンの優遇措置を提供しました。50人の組合員と労働者に無料健康診断を実施し、組合員の物質的および精神的な生活水準の向上に貢献する多くの実用的な福利厚生プログラムを実施しました。
広報活動は、多様な形式で革新され続けています。特に注目すべきは、オンラインコンテスト「ベトナム労働組合の誇り - 労働者と97年間同行」であり、多くの組合員と労働者が参加しました。
組合員の育成と労働組合組織の構築の仕事は、多くの肯定的な結果を達成しました。上半期に、区労働組合は86人の新しい組合員を受け入れ、3つの基礎労働組合を設立しました。7人の優秀な組合員を党への愛のクラスに参加させ、そのうち6人の組合員が党に入党しました。
会議での指示演説で、クアンチ省労働組合連盟のグエン・タイ・ミン副委員長は、ドンハ区労働組合が今年上半期に達成した成果を認め、称賛しました。同時に、区労働組合常務委員会に対し、活動の内容と方法を革新し続けるよう要請しました。組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の保護に焦点を当てます。組合員の発展を促進し、基礎労働組合を設立します。労働組合活動の質を向上させ、2026年の目標と任務の完了に貢献します。
会議はまた、基礎労働組合が経験を交換し、優れた方法、効果的なモデルを共有し、2026年下半期の労働組合活動の任務を実行するための解決策を統一する機会でもあります。
