4月21日、クアンチ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、ヴィンリン、ベンクアン、クアトゥン、ヴィントゥイコミューン、およびホーサー北西工業団地の地域で、2026年第1四半期の基礎労働組合(CĐCS)グループの幹部会議を開催し、36の直属ユニットが参加したと発表しました。
2026年第1四半期、労働組合支部は、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益をケアするための多くの実用的な活動を展開しました。
テト(旧正月)期間中、クラスター全体と工業団地は、200以上の「労働組合テト市場」商品の購入支援を組織しました。同時に、党、国家、省労働組合連盟から300以上の贈り物を贈呈し、総額は約5億ドンでした。
「労働者への感謝」、「大晦日の食事」、「年末ガラ」など、多くの活動が同期して組織されています。プログラムは、企業取締役会と基礎労働組合の協力によるものです。文化・芸術・スポーツ活動が組み込まれ、楽しく、つながりのある雰囲気を作り出しています。
指示演説で、省労働組合連盟のファン・タイン・ラン副委員長は、2025年から2030年の任期における省労働組合大会の決議に従って、3つのブレークスルー段階を実施する4つのプログラムの主要な内容を徹底しました。
各部門は、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間を効果的に組織することが求められています。同時に、労働者の権利のケアと保護を継続します。党の政策、国家の政策と法律の宣伝を推進します。組合員の育成と労働組合支部の設立に焦点を当てます。
会議では、代表者は2段階の地方自治体モデルの実施後の困難と障害を指摘することに焦点を当てました。割り当てられた目標を達成するために、多くの解決策が提案されました。当面、各部門は、2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間において、組合員と労働者に向けた実践的な活動を展開することに合意しました。
この機会に、ベトナム労働総同盟の委任により、省労働組合連盟は、2025年の労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人に、ベトナム労働総同盟および省労働組合連盟の表彰状を授与しました。
