ヤマシンベトナム有限会社には現在172人の労働者、従業員がおり、そのうち女性労働者が130人を占めています。特筆すべきは、会社の従業員の100%が労働組合組織に参加していることです。これは、ヤマシンベトナム基礎労働組合が組合員、労働者を代表し、支援する役割を発揮するための重要な基盤です。
総会での報告によると、同社の労働力は若く、安定しており、労働規則、労働規則をよく遵守しています。企業における労働関係は調和のとれた、安定した、進歩的な状態が維持されています。
基礎労働組合は、労働者の考えや願望を定期的に把握し、会社の経営陣にタイムリーに反映、提言し、それによって紛争を抑制し、安全で友好的な職場環境を作り出すことに貢献しています。
過去の任期において、ヤマシンベトナム労働組合は、組合員、労働者に対する多くの実用的なケア活動の実施に注力してきました。組合員のケア活動への年間総支出額は約2億2500万ドンに達しました。
さらに、労働組合は、精神生活を向上させ、労働者集団の結束を高めるための祭り、運動、イベントに1億9100万ドン以上を費やしました。
第2期(2025年～2030年)に入ると、ヤマシンベトナム基礎労働組合は、すべての活動の中心となる労働者を引き続き重視することを決定しました。労働組合は、組合員の正当な権利、利益を保護することに焦点を当てます。労働者の意見に耳を傾け、対話し、タイムリーに受け止め、反映することを強化します。
それに加えて、労働条件の改善、労働安全衛生の確保、定期的な労働組合活動の維持において、会社の経営陣と緊密に連携します。これにより、労働組合組織をますます強固にし、安定した、団結した、持続可能な労働環境の構築に積極的に貢献します。
