4月21日、ゲアン省労働組合連盟は、ピーク時の活動に応えて、タンキーコミューン労働組合が積極的に計画を策定し、現場で多くの具体的な作業を組織したと発表しました。
重点は、困難な状況にある組合員のケアです。「誰も置き去りにしない」という精神で、ユニットは組合員の2人の子供に「労働組合の里親」モデルを授与し、総費用は600万ドンです。この活動はタイムリーに分かち合い、労働者の家族にさらなるモチベーションを与えます。
コミューン労働組合はまた、タンキー文明縫製会社の労働組合食堂で労働安全衛生の検査を実施しました。内容は、防火、環境衛生、食品の原産地に焦点を当てています。検査は直接実施され、現実に密着しています。
活動は同期的に、実質的に行われ、草の根レベルで競争の雰囲気を作り出しています。それを通じて、タンキーコミューン労働組合は、労働者の世話と保護の役割を広め続け、地域における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献しています。