7月10日、イエンバイ区労働組合は、2025年から2030年の任期における第1期執行委員会第4回(拡大)会議を開催し、上半期の活動を総括し、2026年下半期の任務を展開することを目的とした。
今年の最初の6ヶ月で、イエンバイ区労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益の世話と保護に焦点を当て、同時に愛国的な競争運動を推進しました。
2026年のテト(旧正月)期間中、地域内の各レベルの労働組合は、多くの実質的な支援活動を通じて、総費用13億ドン以上で4,151人の組合員と労働者の世話をしました。
2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間に応えて、基礎労働組合は困難な状況にある組合員を支援し、訪問するための多くの活動を組織しました。
区労働組合は30個の贈り物を贈呈し、5000万ドン相当の労働組合の温かい家1軒の建設を支援しました。
組合員育成活動は、新たに5つの基礎労働組合を設立し、580人の組合員を増やし、25人の優秀な組合員を党に推薦して入党を検討してもらうなど、多くの肯定的な成果を上げました。
この結果により、イエンバイ区労働組合は、ラオカイ省労働組合連盟から、2026年の組合員開発と基礎労働組合設立のピーク月間で優れた業績を上げたユニットとして表彰されました。
会議で発言したラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、イエンバイ区労働組合に対し、活動方法を革新し続け、基礎労働組合の質を向上させるよう要請しました。
組合員の発展を促進し、労働者の生活の世話を強化し、検査と監督の効率を高めます。
この機会に、イエンバイ区労働組合は、労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人に、ベトナム労働総同盟から2つの表彰状とラオカイ省労働組合連盟から4つの表彰状を授与しました。
