9月13日、ラオカイ省労働組合連盟(LDLD)は、地域内の困難な状況にある一部の企業、組合員、労働者を訪問、励まし、贈り物を贈呈する出張団を組織しました。
このミッションは、ラオ・カイ労働連盟の恒久的な副会長であり、産業ゾーン労働組合の指導者と州労働組合の専門職員が主導しました。
目的地では、作業部会は、生産、事業、労働者の雇用、収入の状況、および現在の段階における困難、障害を把握するために、企業幹部と直接協議します。
Lao Cai Labor Federationは、生産活動を維持し、従業員の雇用と収入を確保するための企業の努力を認めました。
同時に、労働組合組織は常に企業と協力し、分かち合い、特に組合員や労働者の生活の世話において協力すると断言しました。
この機会に、作業部会は企業に贈り物を贈呈しました。各賞品は200万ドン相当で、企業が困難を乗り越え、生産・事業活動を維持するのを支援する上での労働組合組織の関心と協力を示しています。
それに伴い、代表団は各企業に組合員、困難な状況にある労働者に1人あたり500 000ドン相当のギフト10個を贈呈しました。
贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、深い精神的な意味を持ち、労働者が安心して企業に関わり、困難を乗り越え、労働生産性と質を向上させるためのタイムリーな励ましです。
贈り物を受け取ったとき、多くの組合員、労働者は、省労働組合連盟(LDLD)の指導者と各レベルの労働組合に感謝の意を表しました。彼らは、この関心が、生活を安定させ、割り当てられた任務を十分に遂行するためのさらなるモチベーションを与えると述べました。
会議での発言で、ヴー・カオ・ミン氏は、「労働組合組織は常に信頼できる拠り所であり、組合員、労働者の正当な権利を保護します。同時に、労働組合は企業と協力して、安全で友好的で持続可能な労働環境を構築し続けます」と断言しました。
ラオカイ省労働組合連盟常務副会長はまた、基礎労働組合に対し、労働者の考えや願望を定期的に把握し、特に困難な状況にある労働者に対する実質的なケアソリューションをタイムリーに助言、提案することを提案しました。これにより、労働組合組織に対する労働者の信頼を強化します。
今回の訪問と贈り物贈呈活動は、組合員の生活を世話する上での労働組合組織の役割と責任を明確に示しています。
それにより、労働組合、企業、労働者の間の連携を強化し、ラオカイ省における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献します。
