1月31日、ラムドン省労働組合連盟は、ハムキエム2工業団地の労働組合支部で働く困難な状況にある組合員、労働者を対象とした2026年「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」プログラムを開催しました。
活動は温かく、分かち合いの雰囲気の中で行われ、旧正月期間中の労働者に対する労働組合組織の関心を示しています。
プログラムでは、労働組合からの236個のテトギフトが、困難な状況にある組合員と労働者に直接手渡されました。各ギフトは50万ドンの現金で、労働者が生活費を賄い、生活がまだ困難な状況にある家族のためにテトの準備をするための条件をさらに整えるのに貢献しました。
プログラムで講演したラムドン省労働組合連盟のホー・コン・ズオン常任副委員長は、「テト・スム・ヴァイ」は旧正月前に毎年開催される活動であると述べました。
このプログラムは、困難な状況にある組合員と労働者をタイムリーにケアし、支援し、民族の伝統的なテトの日に誰も置き去りにされないようにすることを目的としています。
ホー・コン・ズオン氏によると、贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、組合員に対する労働組合組織の感情、責任、分かち合いを含んでいます。
それを通じて、労働者が安心して働き、企業や労働組合組織に愛着を持つように奨励します。
テトの贈り物を受け取った組合員の一人である、ライトリッチ国際有限会社の労働組合支部の組合員であるトン・ティ・トゥイ・チンさんは、毎月の給料からの収入は生活費を賄うのにやっとだと語りました。現在、彼女は病気の老母を養い、精神病の弟妹と幼い子供を世話しているので、生活費は常に不足しています。
「テトが近づくにつれて、誰もがあらゆることを心配しています。労働組合から贈り物を受け取ったとき、私は非常に感動しました。なぜなら、これはテトが近づいているときに私の家族の困難を軽減するのに役立つ実用的な支援だからです」とチンさんは言いました。
テト(旧正月)の贈り物贈呈にとどまらず、この時期、ラムドン省労働組合連盟、ハムキエムコミューン労働組合、およびハムキエム工業団地の労働組合支部は、組合員と労働者の生活を気遣う多くの活動を展開しました。
その中でも、労働者の精神生活を向上させるために、福利厚生プログラムの実施、忘年会の開催、労働者への抽選が際立っています。
「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」プログラムは、困難な状況にある組合員や労働者に喜びと温かさをもたらすだけでなく、労働者の生活を支援し、世話をする労働組合組織の役割と責任を明確にしています。
それを通じて、調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献し、すべての労働者が豊かで思いやりのあるテトを迎えられるようにします。
