7月17日、カンザン省アンビエン県労働組合連盟(LDLD)は、年初6ヶ月間の労働組合活動の概要会議を開催し、2024年下半期の方向性、任務を展開しました。
2024年上半期、県の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し保護する機能を十分に果たしました。賃金、社会保険、医療保険、表彰、昇給、労働時間、健康診断制度、祝日、テトに関する政策は、法律の規定に従って保証されています。
組合員向けの福利厚生プログラムの実施について、地区労働組合連合は、各機関と協力して、組合員、労働者に歯科ケアの優遇措置2 000組を贈呈する契約を締結しました。肝機能、腎機能、血糖値、血中脂肪を評価する2 000組の検査パッケージを3億ドン以上で支援します。
しかし、依然としていくつかの制限があります。非国営部門の労働組合(CDCS)の設立がないことです。非国営部門の組合員および労働者に対する労働法の宣伝活動には多くの制限があり、労働者の権利と利益が十分に保証されていません。
今から年末まで、地区労働組合の各レベルは、困難を克服し、組合員と労働者に直接関係する政策、法律の実施、特に国営部門および労働者が多い部門の実施を検査、監督するよう努めます。企業内の労働組合を指導し、労働者が法律の規定に従って労働契約を締結するのを支援します。労働協約の交渉、締結、および実施、労働紛争の防止。
あなたは、あなたは、
